用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同

用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同。请问我这种情况应该怎么补偿？社保和失业金找谁？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask201502036le
提问时间：2015-02-03

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现在公司搬迁到另外一城市，没有我要做的项目了，我是2009年8月29号才到合同期限，在这公司已经工作了三年了，每年一签，今年6月1日通知我，6月10日走人。给我一个月的补偿，在我要求下，现在公司答应可以给我出具解聘合同字据，也就是解聘书。我想问一下，我拿着解聘书，可得到什么样的赔偿？

问110好了已解决 2009-06-03 回复(5)

用人单位没和去签合同就派我到外地工作，然后半年后突然停止发给我工资，且没有任何形式的通知.

用人单位没和去签合同就派我到外地工作，然后半年后突然停止发给我工资，且没有任何形式的通知.现在已经欠我三月的工资（其他员工都准时发放），也没有给我业务提成，在该公司也没有给我办理任何社保，现在还有许多需要报销的票据也在我手中。前几个月公司给我发的基本工资有现金直接给我，也有几个月通过转账汇款方式，汇

gentleman9999 已过期 2012-08-24 回复(1)

今公司突然通知我被辞退，我在公司已工作15个月了公司没和我签合同

今公司突然通知我被辞退，我在公司已工作15个月了公司没和我签合同，我该怎样向公司要补偿，这个公司总厂在深圳。衡阳只是个办事处，办事处的工商执照又是挂私人的名字，我该怎样维护自己的权益，另工资二个月还没结给我，我可以找公司一次性补偿吗?怎样补?现因工资和补偿没搞清楚我把公司的车扣住了这违法吗?（不扣车的话

微信用户已过期 2013-06-16 回复(2)

与用人单位签订的合同到期，未通知我续签合同，而且还一直在正常工作，请问可以有赔偿吗？

1、用人单位没有按照国家最低基本工资要求作底薪，请问，离职后可以补回吗？ 2、与用人单位签订的合同到期，未通知我续签合同，而且还一直在正常工作，请问可以有赔偿吗？谢谢

civic0121 已过期 2013-10-24 回复(4)

你好！我在公司工作了10年，合同已经到期，公司通知续签，我准备辞职，请问可以申请经济补偿，谢谢

你好！我在公司工作了10年，合同已经到期，公司通知续签，我准备辞职，请问可以申请经济补偿，谢谢！

短信用户已过期 2014-01-01 回复(1)

跟公司签了三年合同，我没有做错任何事情，公司突然就通知我被辞退了，而且叫我第二天就办离职，我可以要求

跟公司签了三年合同，我没有做错任何事情，公司突然就通知我被辞退了，而且叫我第二天就办离职，而且在结算工资的时候，公司还扣了我下个月的医社保600多块，我可以告他们吗？要怎么告？

lipingxz 已过期 2014-07-21 回复(6)

我的合同签的是劳务公司派遣到工作单位已经工作三年了派遣单

我的合同签的是劳务公司派遣到工作单位已经工作三年了派遣单位违法吗现在派遣公司要让我们辞职然后和现在的工作单位签订合同前三年的工龄累计到现在的工作单位派遣公司无任何赔偿合法吗如果我们不同意转换单位派遣公司会不会恶意报复给我们乱派遣可以乱派遣吗合法吗有什么好的建议

ask20141204i2l 已过期 2014-12-04 回复(1)

和公司签订的三年合同，公司现在要裁员，已经工作了九个月，可是合同上写的是派遣工，被辞退只能另外推荐

和公司签订的三年合同，公司现在要裁员，已经工作了九个月，可是合同上写的是派遣工，被辞退只能另外推荐工作，请问，这种情况能要求赔偿吗？能赔多少？

hq561234 已过期 2014-12-13 回复(6)

我进公司工作快有半年了，一直没签劳动合同，26号突然叫我签合同，29号就口头通知我上班到2月13号

我进公司工作快有半年了，一直没签劳动合同，26号突然叫我签合同，29号就口头通知我上班到2月13号。今天又跟我谈说工资给我算到二月底，刚好做了半年，只给我2500作为补偿，我该怎样维护自己的权益？

ask20150130a0n 已过期 2015-01-30 回复(1)

单位工作6年半，刚进公司有签过两年的合同，但合同满后就未续签，仍在此单位上班

单位工作6年半，刚进公司有签过两年的合同，但合同满后就未续签，仍在此单位上班，但由于近期工作不是很愉快想辞职。这样的情况我可以索赔吗。如果可以索赔，用什么方式，可以索赔多少。单位一直有交五险一金。以银行方式发放工资都有凭据。

jason123456789 已过期 2015-01-31 回复(2)