我是某私营公司一名普通文职员工、于14年7月底就职、面试成功
我是某私营公司一名普通文职员工、于14年7月底就职、面试成功到就职未签订任何劳动合同、未为其购买社保、并且就职之前公司向我承诺工资在三千到三千五之间（因考虑到只有固定工资、且没有购买社保、所以工资给这么多）有双休、早九晚五上班制、后来公司领导因为种种原因开始压低工资标准、因为工作类型是系统录单、所以最后经领导一致决定为基本工资两千、录单按五元每单提成、每月平均工资只有两千到两千五、还是不买社保、并未兑现之前承诺工资、后来恰逢公司冲量、有五千左右个单子要过系统、领导扬言称五元每单、于是大家都拼死拼活的开始为公司出力、甚至加班到凌晨、也放弃了周末休息的时间、我大概做了一千五六、当做完这个工作、要到发工资的时候、又从其他同事处得知不按五元每单提成、均按照两块五算、当时心想算了、认了嘛、两块五也是钱、对于我们这些没拿过高工资的人来说、两块五每单算下来加基本工资也有五六千、结果后来这个钱就不了了之、追问的时候、却以公司也没有结到这部分钱为由敷衍了事、直到15年2月1日（今天）、后台主管来到办公室要求把手上的工作交接一下、我都还不知道是什么情况、还是懵的、后来去到人事部想问个究竟的时候、人事部经理要求我写辞职报告、我才反应过来、公司要辞退我反而要求我本人写辞职报告、当时就被我一口拒绝了、后来我提出要求说辞退我可以、之前该补的工资都全部补结给我、但是似乎公司觉得这是有意为难、不太愿意支付之前拖欠的工资、最终以再考虑下为由结束了这段谈话。现在我想通过法律程序来解决这件事我应该怎么办？
我是合肥市一名普通员工在公司上班一年多没买保险还有公司让我们签的合同也不正规
现在有五位员工和我类似情况 我是2011年3月14日进的公司2012年5月31日后离职 因公司安排我们的上级领导管理不善 胡乱调动人员本人不愿，领导故意刁难所以无奈离职 离职前去找公司协商 后 公司人力资源部负责人让本人及其他员工先将自己工作时间应缴的保险金额交给他个人{人力资源部负责人} 大家觉得不妥和他商量让他出示收
我是公司一名普通员工，现在离职１６天了。公司是否有权利叫我回去对账
由于公司经常拖欠工资，３个月不发，又不买保险，所以我就不做了，与公司财务交接后，半个月了，老板又叫我回去对账，说我还欠公司钱 一会儿又说公司软件有问题，是传输出现了问题，我该个咋个办，请问律师老师
你好！我是某公司的一名员工，我的厂3月底就要搬迁了，但是我还处于哺乳期的阶段，请问我除了公司的正常补
你好！我是某公司的一名员工，我的厂3月底就要搬迁了，但是我还处于哺乳期的阶段，请问我除了公司的正常补助外还有其它的补助吗？就是有关劳动法哺乳期的补助方面的？
之前在另外一家公司工作时被现就职的物业公司通知我面试，后面试成功上班，但入职当天并未签订合同，工作两
之前在另外一家公司工作时被现就职的物业公司通知我面试，后面试成功上班，但入职当天并未签订合同，工作两天后休息两天，休息的最后一天通知我第二天不用上班了，没说明有原因，但工作期间我并未犯错，后通知同事得知是因为领导的朋友前来替代我的工作，想请问，这种情况，我可以领取那两天工资吗？可以申请赔偿吗？
你好！我是某公司的1名员工，7月5号就职于该公司上班，面试时经理说每月15号准时发放薪资，等到8
你好！我是某公司的1名员工，7月5号就职于该公司上班，面试时经理说每月15号准时发放薪资，等到8.15号发放薪资的时候说返费没下来需要延迟发放，因为公司员工的追问老板于8月16号下午发了工资，但是发工资的时候又压了员工的1部分薪水，而且公司给员工面试的时候同样岗位薪水不1致导致纠纷，老板还口出狂言说，公司是我开的
我是一名生产线组长，因为上报员工工资出错，给公司造成损失14000
我是一名生产线组长，因为上报员工工资出错，给公司造成损失14000。公司要我付40%责任，合法吗？而且我已经离职了，就43天工资没有发了，一共7340元。
我是公司一名员工2014年12月31号合同到期～此前已经签过
我是公司一名员工2014年12月31号合同到期～此前已经签过二次合同～现在不想在做了～公司有没有钱赔
我是2009应聘公司基层员工，当时签订了劳动合同，经过自己的努力2012年参加了公司组织的外派管理人员培训，签订了培训合同。任职时间到2015年2月7日。现在公司以管理不善找我谈话，让我做回普通员工，我该怎么维护我的合法权益？（劳动合同在公司，当时签订的基本工资很低）
你好，龙律师，我是一名小公司的员工，在这个小公司上班5个月了
你好，龙律师，我是一名小公司的员工，在这个小公司上班5个月了，公司没给我买任何保险，才去上班的第一个月压了我半个月工资1000元钱左右，现在因为有特殊原因，所以想公司提出辞职，但由于我有事旷工了6天，没有向老板请假，老板说旷工3天就自动开除，旷工一天扣3天工资，并且从我在他那里工作起到现在一直没给我说过这样
你好！我是一名公司员工，公司要求我们承包门店，交纳一万员保证金
你好！我是一名公司员工，公司要求我们承包门店，交纳一万员保证金，由于任务没有完成，公司拒退保证金，我现在手里拿有压金条，承包合同不是我们签的字，请问是否可以要回压金，谢谢
