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急辞工,厂里扣员工工资的一半合理吗

急辞工,厂里扣员工工资的一半合理吗

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150202wy4
提问时间:2015-02-02
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急辞工厂里扣我一半工资合理吗

我们夫妻两在那厂里去年做了一年{去年签的合同} 今年过了年2月份我们又回到厂里上班{2月12日到2月25日}我们提出急辞工厂里扣我们一半的工资{1000} 这样做合法吗 谢谢

307645712 已过期 2011-04-13 回复(2)

急辞工厂里扣我全部工资的一半这合理吗?

今年朋友介绍我在一家小的加工厂上班 因家里有急事急着回家 我跟老板说我要急辞回家他说好叫我晚上去拿工资 但是我晚上去拿工资的时候只才1千多块 我做了有一个半月工资加起来是两千多 老板才结了一千多给我 请问 这合理吗?

743029919 已过期 2011-11-15 回复(4)

企业扣员工一半工资合理吗,理由是马上离职与工作没交接好

公司以没交接好工作为由扣员工一半工资合理吗,当时把工作移交出去时对方也没有说有问题,经同同间离开公司并约定按月发放工资,发放工资时间到了,没有收到该有的工资,经多番询问才被告知按公司规定马上离职者要扣一半工资,另工作没交接好等理由,公司这样做合理合法吗,没有证据能投诉或申请仲裁吗,请指点,谢谢各位

telyuri 已过期 2013-10-16 回复(2)

我只上了是一天班,没合同,没合同,厂里全是越南人,我辞职他们要扣一半的工资,合理吗

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我在一家汽车修理厂上班 进厂大半年了没有签订任何劳动合同 老板还拖欠工资 因为不满公司制度。。我提出急辞工,但是公司要扣我一半工资。请问,该公司属于违法么? 还说想要工资就要工作到月底 如果现在走 一个半月的工资就不给

qq497867579 已过期 2014-09-13 回复(3)

我因身体不好辞工工资厂里不给保底工资按计件发放是否合理?

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普通员工急辞工厂里扣1千3百元合理吗?

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你好!我辞工了工资没拿到!说要等厂里发工资才到帐!可现在厂里员工的工资到帐了

你好!我辞工了工资没拿到!说要等厂里发工资才到帐!可现在厂里员工的工资到帐了!我却没有!该怎么办?

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