员工提前1个月辞工了，到走的时候工资不结清，还要等到厂里发工资时才发

劳动纠纷

员工提前1个月辞工了，到走的时候工资不结清，还要等到厂里发工资时才发员工提前1个月辞工了，到走的时候工资不结清，还要等到厂里发工资时才发，这样合法吗？

问题状态：已过期
提问人：短信用户（重庆）
提问时间：2014-07-15 17:24

已有4位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2014-07-15 17:31

这是可以申请仲裁的

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吴志强律师2014-07-15 17:40

你好，公司行为违法，可以通过仲裁程序维权。

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110网律师2014-07-15 18:11

您的意思是已经办了离职手续，只是工资需要等到厂里每月发工资时才发吧？如果是这样，是可以的。

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张宰宇律师2014-07-16 06:43

依据《工资支付暂行规定》第九条“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”之规定，应当在办理离职手续时支付，但如果间隔时间不长，可以接受用人单位的这种处理方式。

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