昨天出了交通事故，尾骨摔裂需要跟家修养一个月，医院专家给我开了一个月的病假，我现在月薪900加保险，公司应该给我工资么？要给的话应该给我多少？我们有合同！谢谢！
我的爱人今年6月底生的小孩，休完产假后，由于身体恢复的不是很好，无法上班，医生建议继续休养，直到身体恢复，所以现在一直在休病假，在家休养。 今天我们公司说，如果这样休息下去的话，将不发休病假期间的工资，并且不给上所有的保险。请问公司这样的做法有依据吗？是否合法？ 这个期间的工资应该怎么发放？保险怎么缴
我在一家民营企业上班，属于外商投资，本地人管理的那种，今年因为脑部肿瘤，从手术放疗加休息，到再去上班，接近五个月，治疗住院用了三个月，手术住院一个月，休息一个月，然后放疗2个月，医生再又开了三个月的病假条，让保证休息。 就是治疗期间公司不发给我病假工资，说没那个先例，不上班就没有工资，这种情况我
1、已过病假的医疗期，但仍未恢复好，以致不能上班。按规定，单位可以提前一个月发通知并补偿一个月工资来与员工解除劳动关系。但是，如果单位仍想保留与员工的劳动关系，请问，可以在医疗期外的时间内，停发工资吗，社保还是购买。 2、如果医疗期后，员工仍能拿到医生开具的病休条，这种情况是不是表示医疗期属于延长了？
我是一名农村小学教师，今手术需请假及术后休养，请问最多能请几天？请假期间是否要扣除工资的一部分（听说只发生活费）？请问：是这样吗？
律师您好 我于2009年入职某公司 实际约定工资5500元 试用期发放工资为80% 但公司为避税 合同工资为2000元 签订后并未给我一份 到2010年 3、4两个月我非公休假 公司没有给我一分钱工资 而一直到2010年8月份公司才给我转正 理由是公司规定要个人提出申请才可通过试用期 我想咨询律师：1、病假期间工资应如何补发我？2、试用期
本人是在上海徐汇区工作，在2011年3月22日中午12点10分左右，从公司出来到楼下吃饭，被送水的电动三轮车给撞了，造成右脚脚关节骨头破裂；因为当时匆忙去医院，没有报警，后来到医院在报警的，警察说：因为我是走路的人被撞，所以送水车负全责。但送水员工也没有钱赔付给我，但是他公司怕被牵连，所以把送水员给辞退了。我
我因由习惯性流产史，5月份怀孕， 6月份开始请假2个月，去年县卫生系统考试，成为了财政工资，试用期一年满了。 请问，我请假这2个月的财政工资医院有权利扣除么？ 谢谢了 如果扣除，那扣除的标准是多少，比如单位可以自行扣除财政播发的工资的百分之多少？
