您好，我想请问下，我家进行二楼装修，装修员工不慎从二楼摔下，可能致残。请问下，这中间的责任问题该由谁负责，雇主有责任吗，有多大责任。急，麻烦了。谢谢
在雇主与施工方口头协议已建立的情况下，没有谈到分管安全责任的划分，出了问题以后谁的责任更大一些？雇主与施工方属承揽关系的确立需要如何的条件才能确定？
我现在很急，希望各位能帮帮我。 事情是这样的，我在医院被病人的针扎到，然后自己处理了以后上报了老师，之前医院有说过上报会给予处理，但是我上报了之后老师说不能免费，我说不管能不能免费那个是以后的问题，关键是看病人有没有什么病我好处理，就让老师帮我查，她弄了之后就跟我说现在没结果，等医生明天开医嘱查，而
我是徐州某学校的学生。学校让我们去浙江的方便面企业实习每天工作12小时多，还有夜班 没有休息 只有转班。现在改成了10小时，过短时间又是12小时工作环境很热。我们跑回来，还说不会去不给毕业证。这对么 我们大都是18 9 岁的孩子还有没成年的这合法么。
我是一个要升大三的学生 现在在一家保险代理公司上班 因为没有毕业 老板算我实习生 给我一个与1000的工资 合同签的是6个月 但是我现在不想干了 可是合同上写的是 辞职的话要一个月前辞职 但是据我所知实习生好像只要3天前就可以说不干了 所以想问清楚
企业浇水泥地，以每平方米8元口头承包给A ，与A同伴浇地的B正在接电时，A合上电闸致B死亡，A被公安机关以涉嫌过失致人死亡刑拘。安监部门检查后，发现企业电路设置也不符合生产安全规定，认定为企业安全生产责任事故。请问A的过失致人死亡罪与企业主的重大责任事故罪同时成立吗？
我是中专学生~ 明年6月毕业~ 现在学校推荐我去某公司做实习生~ 2010年10月11日开始做~ 每月工资为800 协议一式三份~ 我已交给公司~ 但是现在公司却不愿和我签学校的协议~~ 说是不可和实习生签~ 要和学校签 两方的协议 用公司的协议~ 协议我未看见~只是征求了我的意见~我未答应~~~ 面对这样的情况我应该如何处理？~若双方签
我是一名建筑实习生，把填桩芯的混泥土弄错了，导致质量事故，谁该负法律责任（当时在加班，施工员，监理都不在场，就我一个在现场）
