你好，律师。我们2014.8月左右成立了护肤品公司，现在不想经营了，是否一定要办理注销呢？如果不注销，法人将承担什么样的后果呢？
我是签了A公司的合同（已注销)在注销的这段时间内A公司安排我到B公司上班（没有签合同）现在发生如下事情：1，我上个月请假30天（结婚）结果在第30天的时候因为个人原因未来公司上班，在第35天的时候B公司的领导发了一封邮件给我说是自动离职。不给我任何的补偿。后来B公司的领导用C公司的公章给我办了离职手续。 我越想发
各位律师，我咨询一个关于劳动纠纷的问题，是否可以仲裁我所在的公司。
我自入公司五个多月以来，公司从未有帮助我缴纳过任何保险、公积金、养老金。也没有跟我签订过任何劳动合同协议。期间也只是问我交不交保险，我说交，但是也没有过落实。如今，在面对工作的种种压力和领导面前，我显得无能为力。领导认为我无法胜任此工作有让我自行离职的态度。公司也表示附议，愿意听我领导的建议让我离职
公司营业日期到2013,12,21日已到期，无再续，公司已成立清算组，现查明国税已注销，地税未注销，去年已解雇了部分员工有经济补偿，现剩下的员工正常上班，参保正常，现公司无对剩下的人做出解释，也无说要解雇，这种情况我们还能再做多久，公司注销清算在法律上有规定时间期限吗？地税没注销会影响工人申请经济补偿吗?如果
我化工厂工作20多年订了长期合同，后来公司注销骗员工没有赔偿,大家又去新厂订了合同,但是新厂生产流程里都是有机物（要致癌）现在干了一年不想干了还可以告公司获得赔偿吗?
离职时，公司人事是否有义务告知离职人员关于社保和公积金断开相关问题
我之前在一家单位上了两年班。从原单位离职后三个月去新公司入职，中途社保和公积金断了，导致现在医保要再交6个月才能连上、购房公积金贷款申请不下来。之前离职的时候人事没跟我提过离职后社保这些断开后会有这种后果，也没告诉我可以自己交，以致我现在面临这么重的损失，可否追究人事法律责任？
公司法规定召开临时股东会要提前15天通知股东，但公司章程规定提前5天通知就可以了，按公司法召开的股东会合法吗？
员工在百度上提出一个关于“对自己公司是否被列入被执行人黑名单”这一个问题，这个属于诽谤公司吗？公司说这一情况是诽谤公司，要追究个人责任，这样合理吗？
请问成都市目前是否出台相关规定，关于个人充当房屋中介，促成房东与租客成交并收取中介费这一行为是否违法？没有任何资质。也没有冒充其他公司名字。只是虚拟了一个公司的名字。
a公司将活外包给b公司，b公司产品做坏导致a公司延期交货赔款，a是否可向b要求赔偿？（没有合同）
