您好！是这样的：我在2009年发生一次10级工伤，与公司的合同期是到2010年8月30日，后又与公司续签一年合同，合同期是到2011年8月30日。就在这个月我又发生一次10级工伤，请问我到这个合同期到期时可以向公司领取两份一次工伤医疗和就业补助吗？谢谢您，祝好！！
去年3月份下班的路上让车碰了发生的工伤鉴定下来九级想辞职这个一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金这钱谁出是单位还是劳动局还是别的地方，如里是单位它不给怎么办，如果我现在不辞职等过二年再辞职这钱还有吗？有没有时效性是多长时间，我是苏州的24岁2000一个月那这二项可以拿多少钱？一次性伤残补助金，一次性工伤医
公司未为员工办理工伤保险，所以应当由公司支付。 《工伤保险条例》中规定员工主动解除劳动合同的情况下可以要求支付医疗补助和就业补助。 但是我有一个疑问：员工确认9级伤残后，如果经过恢复期后可以继续工作，但是数个月内却未再到公司工作，也未正式提出解除劳动合同的要求。这种情况下公司可不可以以下面三个理由
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没
半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？
我的工伤伤残鉴定为十级。半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，还可以拿得到吗？
要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
2010年2月份，在工厂摔到导致环枢椎脱位，经鉴定为十级伤残，7有30号解除劳动合同，而且我合同也在7月16号到期了。那么 要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
请问：劳动关系存续期间连续发生两次工伤，其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金能按其各次的伤残等级享
2009年11月，我在煤矿做工时因工受伤，经鉴定为伤残十级，单位已支付了停工留薪期工资和一次性伤残补助金。2010年4月，我再次因工受伤，经鉴定为伤残九级。现我要求与单位解除劳动合同。请问：我能分别享受十级、九级的“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”吗：
本人左手受了工伤，经鉴定为9级伤残。现合同快要到期了，请问一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是怎样计算的
工伤鉴定十级，本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？
我公司一员工工伤鉴定十级，劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴，现本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？
