在工厂工作五年半,现在领导调动工作岗位,我不做能得到补偿吗
厂龄八年,计件岗位现由于工厂不安排工作,被迫提出辞职,因后续没有签订劳动合同,请问辞职能得到补偿吗?
厂龄八年,计件岗位现由于工厂不安排工作,被迫提出辞职,因后续没有签订劳动合同,请问辞职能得到补偿吗?如果可以得到补偿要按什么程序进行?
本人在这家公司工作了四年,工司只交了养老保险;工伤保险;和疗保险.失业保险和生育保保险和住房公积金没有交,我自动提出辞职,能得到工厂补偿吗? 公司有签订劳动合同,没有拖欠工资。国家规定的强制险:失业保险和生育保保险和住房公积金没有交,我可以向劳动局投诉或申请劳动重载吗?
入职十个月,领导换了,以工作不胜任为由辞退,没有提前一个月通知。并且公司未在规定试用期满帮缴纳社保,而是在试用期后的第四个月,也就是第五个月后才缴的社保。问公司辞退我能得到哪些补偿?我能否要求公司补我四个月的社保?如果公司不同意的话,我能否以此向劳动局申请仲裁? 有签二年的合同
在公司连续工作了10年,公司今年将我调动了工作岗位,且不给我签无定期合同,我可以得到补偿吗?
在公司连续工作了10年,公司今年将我调动了工作岗位,且不给我签无定期合同,我可以得到补偿吗?
我在一次工作中受伤,治愈后上班在原来岗位,现在厂里要迟退我,我应当得到那些赔偿
我在一次工作中受伤,治愈后上班在原来岗位,现在厂里要迟退我,我应当得到那些赔偿,我应该怎样做?
以不能胜任为由调动我的岗位,我不同意是否能在解除合同时得到补偿
我在一家台企上班,2014年12月到职。上个月因为由我这边给客户的一个环保资料信息有涂改(客户的填写指引中说“此部分内容依据相对应的RoHS精密测试报告进行填写,如果有些微错误,可予更正。”) 因为我的上级主管到客户端拜访时被客户问及了此事,造成主管认为是我工作失误造成公司声誉上的损失,说“以后的工作中不能与我
-30 12:49 律师您好,想咨询下公司调动我们的岗位,说我们现在的工作区域停止营业
-30 12:49 律师您好,想咨询下公司调动我们的岗位,说我们现在的工作区域停止营业,但我们不愿意去怎么办,他可以和我们解除劳动合同吗?如果我们不去新岗位报道公司可以不发放工资吗?