公司拖欠5—12月份的工伤工资和工伤的医药费(自己到医院结算的)

公司拖欠5—12月份的工伤工资和工伤的医药费(自己到医院结算的)，劳动仲裁时可以申请公司支付滞纳金吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201502011xk
提问时间：2015-02-01

相关咨询

去年6月份工伤在医院的费用是公司付的。大概300多点。发工资时财务没有扣除

去年6月份工伤在医院的费用是公司付的。大概300多点。发工资时财务没有扣除。今年想起来还可以扣吗？

短信用户已过期 2014-04-08 回复(5)

公司拖欠工资辞职后仍然不给结算工资

ty1102010 已过期 2014-11-29 回复(7)

你好，，，请问下工厂已经认为是工伤在在医院治疗，有些自费的费用是由公司还是自己承担

你好，，，请问下工厂已经认为是工伤在在医院治疗，有些自费的费用是由公司还是自己承担，，，，谢谢

短信用户已过期 2014-12-09 回复(4)

因工伤住进医院可以医药费公司老是不来处理怎么办

短信用户已过期 2014-12-17 回复(2)

您好，请问我9月17号口头辞职，9月20号离职，公司要求3个月后结算9月份工资

您好，请问我9月17号口头辞职，9月20号离职，公司要求3个月后结算9月份工资，结算时说公司缴纳的9月份社保部分也要我自己承担，这个合理吗？而且我2011年8月11号公司公费学习3天，回来后签了个协议要求2年内不得离职，否则赔偿违约金4000元，今年从公司走的时候要求签协议扣除违约金1500元，这个要求合法吗？

ask201412221ta 已过期 2014-12-22 回复(2)

我在某公司上班期间发生工伤后在医院救治的医药费用是公司垫付的

我在某公司上班期间发生工伤后在医院救治的医药费用是公司垫付的，事后工伤鉴定为十级，赔偿款打到我个人帐户后老板向我要求支付我在医院住院期间所产生的医药费用，合法吗我应该怎样做？请各位专业人事支支招谢谢！

ask20141229kom 已过期 2015-01-04 回复(2)

做木工装修因工伤住院一个半月，医药费是公司在出，在住院期间的本人工资

做木工装修因工伤住院一个半月，医药费是公司在出，在住院期间的本人工资，陪护，营养费和出院后的后期治疗费用是否由该公司出？

ask201412283wz 已关闭 2015-01-12 回复(0)

工资拖欠然后又付了能告违约吗？公司违约在先自己离职有经济补偿金吗？现在不发工资跟工人耗着

工资拖欠然后又付了能告违约吗？公司违约在先自己离职有经济补偿金吗？现在不发工资跟工人耗着，要钱非得要工人写离职报告再给，这算强迫离职吗？

ask20150107o16 已过期 2015-01-12 回复(2)

入职两个月，公司不签订劳动合同，到现在还拖欠员工12月份工资

入职两个月，公司不签订劳动合同，到现在还拖欠员工12月份工资，应该如何保护自己合法权益

ask20150126vtv 已过期 2015-01-26 回复(1)

入职两个月，公司不签订劳动合同，到现在还拖欠员工12月份工资

入职两个月，公司不签订劳动合同，到现在还拖欠员工12月份工资，应该如何保护自己合法权益

ask20150126vtv 已过期 2015-01-26 回复(2)