我是大集体企业职工，以前单位要求入股，就入了，后来又要求职工退股，只有几个人没有退，现在听说单位已经卖了，请问职工是否能够得到补偿。以前单位给缴纳养老保险，从2013年开始单位就不给缴纳养老保险了。
我单位是集体企业，1998年停产，我就直在家，2005年企业负责人通知我到厂开会，劝我离职（当时我这种情况人共14人），说：单位地税、国税一直没交，我们的养老统筹也不能交，何况现在不交要交滞纳金，你们先办离职，但实际还是我们职工。迫于无奈，我们签了字。之后一直到2011年，此间每年厂房出租的房钱都分给我们。2012年
我们是国有企业改制为民营企业的.现在企业将股份对外转让给私人.职工身份置换是否有补偿? 我们是国有企业改制为民营企业的.现在企业将股份对外转让给私人.请问是否存在身份置换问题.职工身份置换是否有补偿
原集体企业在职职工非因工死亡，其家属未得到任何补偿（说是单位当时效益不好），现单位准备建集资房，请问
补充：后来单位其他职工死亡后，都有了应有的补偿，
我是大建矿业职工，企业就面临转卖，而企业默无声响，想做到所谓的平稳过渡。我们职工所担心的自己利益，我想问，我们可以哪些补偿。
请问大律师，企业关闭时职工满十年，是否有2个月就业安置费，另外每1年工龄补偿是按应发工资
请问大律师，企业关闭时职工满十年，是否有2个月就业安置费，另外每1年工龄补偿是按应发工资，还是实发到手工资，当中有差高
我单位是集体企业，我们是通过劳动局招工进厂的正式职工，还有一些临时工，法人代表为了达到个人目的，对阻止他改制的职工，采取整，压，挤陆陆续续解除劳动合同有70多人，没有经过工会好职工代表大会，把集体财产由公变私5年之久，全厂现在仅剩一名出纳员，去年10月法人代表被市纪委双规40多天，同时我们的厂房在城市规划
