我在一个大公司试用期不到，旷工一天，算自离么，打我自离怎么办
我在一个大公司试用期不到，旷工一天，算自离么，打我自离怎么办
我刚进入公司不到一个月还在试用期公司就要买社保,我现在要辞职,那我这个试用期需要交社保费吗?
我刚进入公司不到一个月还在试用期公司就要买社保,我现在要辞职,那我这个试用期需要交社保费吗?可以只开社保户头，不缴社保费吗？
合同不在我手里怎么办？我实际工作一个半月公司说只有不到一个月怎么办？
合同不在我手里怎么办？我实际工作一个半月公司说只有不到一个月怎么办？
试用期一个月，过后又做了半个多月，从来公司到现在没领过工资，要辞职，该怎么办？
试用期工资1800，转正后工资还是1800，如果不交社保就加300，要是交社保就和公司一人承担一般，这样合理吗？如果这样的话，不交社保是不是还算我是试用期呢，如果算是试用期的话，我是不是就可以提前三天辞职呢？如果算正式员工的话，我是不是就得提前一个月打辞职报告，下个月才能走呢？
辞职报告已经交了一个月，公司以找不到人为理由不给批准，该怎么办
办我是在2014年8月6号左右口头向公司辞职，未果！于是在2014年9月19号的时候我已书面方式递交的辞职报告，并且备注了10月25号离开公司，现公司说没人交接工作，不让我离开公司，这种情况下，如果我在10月24日上完班后，在25号不再来这个公司上班了。我算违约吗？？他要是不给我发工资应该怎么办？？他压了我55天的工资？烦
我在一公司总部签了一份3年的合同，合同上表明试用期3个月，我被分配到公司分部工作了不到一个星期
我在一公司总部签了一份3年的合同，合同上表明试用期3个月，我被分配到公司分部工作了不到一个星期，可以提出离职吗？需要支付违约金吗？还需要公司给开离职证明吗？
我在一公司总部签了一份3年的合同，合同上表明试用期3个月，我被分配到公司分部工作了不到一个星期
我在一公司总部签了一份3年的合同，合同上表明试用期3个月，我被分配到公司分部工作了不到一个星期，可以提出离职吗？需要支付违约金吗？还需要公司给开离职证明吗？
我在一公司总部签了一份3年的合同，合同上表明试用期3个月，我被分配到公司分部工作了不到一个星期
我在一公司总部签了一份3年的合同，合同上表明试用期3个月，我被分配到公司分部工作了不到一个星期，可以提出离职吗？需要支付违约金吗？还需要公司给开离职证明吗？
