其他
我在一个大公司试用期不到，旷工一天，算自离么，打我自离怎么办
我在一个大公司试用期不到，旷工一天，算自离么，打我自离怎么办 我在一个大公司试用期不到，旷工一天，算自离么，打我自离怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2015-02-01 08:05
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2015-02-01 08:05
已有2位律师回答了该问题
-
看规定。
-
试用期内提前三天通知就可以，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时辞职并要求经济补偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在一公司总部签了一份3年的合同，合同上表明试用期3个月，我被分配到公司分部工作了不到一个星期 10个回复
- 我在一公司总部签了一份3年的合同，合同上表明试用期3个月，我被分配到公司分部工作了不到一个星期 6个回复
- 我在一公司总部签了一份3年的合同，合同上表明试用期3个月，我被分配到公司分部工作了不到一个星期 7个回复
- 辞职报告已经交了一个月，公司以找不到人为理由不给批准，该怎么办 3个回复
- 试用期一个月，过后又做了半个多月，从来公司到现在没领过工资，要辞职，该怎么办？ 3个回复
- 辞职读书，辞工不到一个月，公司又找不到人，不给走怎么办 2个回复
- 合同不在我手里怎么办？我实际工作一个半月公司说只有不到一个月怎么办？ 2个回复
- 一个朋友欠我个人的钱.现在的公司.他的房子也过户了.找不到他的人.怎么起诉他. 7个回复
