银行内部下某任务指标给个人，要求强制完成，完不成将罚款，罚款金额是基本工资的百分之30

银行内部下某任务指标给个人，要求强制完成，完不成将罚款，罚款金额是基本工资的百分之30，这样符合劳动法吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150131zal
提问时间：2015-01-31

我在一个酒店工作，按合同每月工作26天（每月休息三天，一个星期天加班），待遇由以前合同上的1000元（其中含一个星期天的加班费）到现在1800元（期间提了两次薪）；由于酒店不给在节假日加班的加班费，长达2年。我递交了解除合同的申请，并向有关部门反应了情况，申请劳动仲裁。但是又没有工资单，以前的考勤表也没有；以

陈三猫已关闭 2009-12-03 回复(0)

银行转账上的金额就是基本工资吗

我在一个酒店工作，按合同每月工作26天（每月休息三天，一个星期天加班），待遇由以前合同上的1000元（其中含一个星期天的加班费）到现在1800元（期间提了两次薪）；由于酒店不给在节假日加班的加班费，长达2年。我递交了解除合同的申请，并向有关部门反应了情况，申请劳动仲裁。但是又没有工资单，以前的考勤表也没有；以

陈三猫已关闭 2009-12-03 回复(0)

银行行长规定未完成存款任务扣工资合法吗？

各位律师好，我想咨询下工资的问题，银行的柜员有存款任务，就是每月要拉多少存款，之前没完成任务只是没有奖金，后来换了行长，没完成任务要扣工资，数额还不小，这个合法吗？

kkqq1234 已过期 2013-09-27 回复(2)

强制执行个人工资时应留百分之多少生活费？

lw846695900 已过期 2013-10-29 回复(2)

公司要求完成任务量才给1000工资，不完成任务只给400工资是否合理？

苏小新已过期 2014-01-07 回复(1)

完不成任务公司要求退还工资合法吗

您好，我在一家公司做业务，因为没有完成公司年初制定的任务，公司有末尾淘汰制，打算自己辞职。但是公司反馈如果要办理辞职手续需要把公司发的工资退回，算下了不但白帮公司卖了一些货，自己没有赚到钱。本打算不交钱，但是公司回复如果不给钱将采取法律手段起诉我，请问这都是国家允许的吗？如果起诉我，我没有能力偿还的

辽建太郎已解决 2014-01-13 回复(2)

公司强制要求员工签订业务考核指标，不达标就会扣工资或者调岗

报社强制要求员工签订任务考核指标，不达标，轻则扣发工资，重则调动工作岗位，请问公司这么做，违背劳动合同法吗？

乡村小路1979 已过期 2014-09-15 回复(7)

在网上找的打字员工作，要求填写身份证号和银行卡号，没说交押金，并且工资待遇还很好，会不会上当？个人信

在网上找的打字员工作，要求填写身份证号和银行卡号，没说交押金，并且工资待遇还很好，会不会上当？个人信息的泄漏会不会有危险

a498406253 已过期 2014-09-25 回复(2)

在网上找的打字员工作，要求填写身份证号和银行卡号，没说交押金，并且工资待遇还很好，会不会上当？个人信

在网上找的打字员工作，要求填写身份证号和银行卡号，没说交押金，并且工资待遇还很好，会不会上当？个人信息的泄漏会不会有危险

a498406253 已过期 2014-09-25 回复(1)

为完成上级要求落实的户户通小天锅任务扣干部工资先购买合法吗？

今年11月，我所在的乡镇领导为了完成上级要求落实的户户通任务，对所有干部先扣工资购买户户通设备（一般干部扣500元、副科扣600元、主要领导自己也扣800元），然后叫所有干部自己拿去卖，卖得出去或者卖不出去就自己的了，请问领导这样做合法吗？

csdhjs 已过期 2014-11-13 回复(3)