本人在某公司就职5年 劳动合同1年1鉴 09年6月30合同到期公司终止劳动合同 请问新的劳动法对此针对劳动者有哪些保护吗?
您好！请问我在工厂上班有85天，刚开始去和老板谈的工资是1500元/月，她说分上半年（闲季）1250元/月和下半年（忙季）1750元/月，现在她有说不分了，就1500元/月，我要求（每天上班超过12小时）要加班费，按1500元/月我不同意，她就不让我做了，不结算工资，说是我违约，我们没有签合同。请问她违反劳动法哪些条例，我应该
我前段时间在新成立的物业公司当保安，刚开始交了500押金，我工作10天后，物业公司由于某种原因没把小区业务接下来，导致我门所有保安待业中，并没有把这10多天的工资结清给我门，物业公司说工资要到下个月20号结清，请问这符合劳动法吗？我想了解下，现在还没到结公司时间，如果我在20号前去物业公司办理离职手续是否当场
请问，关于劳动者方面法律除了劳动法，工商赔偿等还有什么相关法律吗
本人刚刚接触法律，想出事劳动法相关的领域，不知道看哪些法条合适？如果可以告诉我从事这一领域的相关建议就更好了，谢谢
请问劳动者是这样的情况下，单位不给签订合同和购买社保是否违法？
我有两位老年朋友，在５年前进入一家单位的时候两人均还没到退休年龄，由于年纪问题，单位让两人担任起了清洁工的职位，并且在劳动关系开始时对他们说，由于清洁工是临时工人，不用签订劳动合同。现在单位快被搬迁，两人其中有一人已经在这工作的５年内退休，另一位虽然到了退休年龄但由于没有交纳社保而无法获取养老保
男女双方是情侣关系。男方持女方身份证开户炒股。女方在男方不知情的情况下卖掉股票将现金占为已有。请问女方触犯法律了吗，男方可以通过什么法律渠道要回钱？ 用民事还是用刑事要回钱呢？
公司安排我出差，但是由于我爱人常年出差，家里老人身体不好，孩子还小，都需要我照顾，所以我和领导说我家庭有困难无法出差，请问公司有权强迫我出差吗？如果我不出差的话，公司可以按旷工处理吗？如果此时公司以这个理由辞退我的话，我有权力要求赔偿吗？
因用人单位违反劳动合同的约定，长期拖欠劳动者的劳动工资，使劳动者不的不另谋生路，劳动者向用人单位要取以前劳动报酬，用人单位强破劳动者写下“自愿离职”的离职报告。请问我们该怎样保护我们的权益？山东乐陵浩天食品有限公司的下岗职工 企业向职工集资是否合法。
请问现在国家有新规定刚满18周岁和70岁以下的没有特殊情况不判死刑吗？
请问现在国家有新规定刚满18周岁和70岁以下的没有特殊情况不判死刑吗？
律师你好：我是82年2月踏上幼教岗位的，期间我通过自学拿到了南师大的幼师文凭和大专文凭，并通过多种测试拿到了教师资格证。在将近30年教学期间，有过84年前的代课老师大转正和订合同，那时的我们就因为是幼儿教师所以一切机会都于我们无缘，而今天的代课教师要清退，又说我们是代课老师了。难道政府就可以这样出尔反尔吗
