怎样保护劳动者的权益
即便是自愿离职,也应该支付劳动报酬。集资问题需要具体分析。建议与律师联系咨询。
可以申请劳动仲裁。QQ860554149
你们可以申请劳动仲裁,要求单位补发工资,至于集资是否合法还要看集体情形。
协商不成的,尽快申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁,仲裁不成提起诉讼
你可以提起劳动仲裁;
用人单位拖欠你工资,你可以主张用人单位向你支付拖欠的工资及25%的经济补偿金;
虽然你是“自愿离职”但用人单位存在违法情况,你属于被迫离职,可主张相应的经济补偿金;
若用人单位未依法缴纳保险,你可向劳动监察部门投诉,也列为你被迫离职的理由。
即便是自愿离职,也应该支付劳动报酬。