我在某公司上班四个月左右，试用期签的合同上说三个月转正，但是三个月到了

我在某公司上班四个月左右，试用期签的合同上说三个月转正，但是三个月到了，我还没有提交转正申请，也没有再签正式合同，能算正式员工吗？现在辞职是否需要提前一个月？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201501295mh
提问时间：2015-01-29

我在公司上了三个月班也签了合同但没转正，由于身体问题不能上班但是公司说不给工资了。可这个月已经上了十天了。他们说连上个月工资都没有。

9003066 已过期 2010-04-15 回复(3)

我跟公司签了2年合同试用期是2个月但是没转正，做了3个多月，有1天上了1上午，下午就没去了也没告诉领导，第2天接到短信我被开除了。这种情况是否违法劳动合同，如果违法那公司该怎么赔偿，谢谢你告诉我。

短信用户已过期 2014-01-06 回复(2)

你好！我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用期我提前1个星期递交辞职报告公司竟然说要1个月这样合法吗？

短信用户已过期 2014-01-15 回复(4)

2013年10月16号到公司的，来的时候就签订了三年的劳动合同含3个月的试用期，可是我到公司都五个月了，却以我没有直属领导，岗位不明确而不给我转正，现在我又怀孕了，公司会不会以其他理由辞退我？

袁园11 已过期 2014-03-07 回复(8)

各位律师您们好，我们公司说试用期三个月，但是过了四个月也没有跟我签劳动合同。在第五个月把我辞退了，工作中我本人没有犯过错误。我能得到公司的赔偿么？

ask20150116baj 已过期 2015-01-16 回复(6)

我在湖南浏阳蓝思科技上班，想辞职回家，但是主管不批，合同是写的是三个月试用期，现在还两个月都没有做到，请问该怎么办

ask20150118r6n 已过期 2015-01-18 回复(2)

我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证，但是我现提出辞职公司要我承担考证费用，请问这合理么？

ask20150127gm0 已过期 2015-01-27 回复(10)

ask20150127gm0 已过期 2015-01-27 回复(9)

我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证，我现提出辞职公司要我承担考证费用，公司没有任何口头协议告知我如辞职需要我自己承担费用，也没有签署任何协议或者合同，请问这合理么？

ask20150127gm0 已过期 2015-01-27 回复(10)

李律师，您好！想请教您一个问题，我在某公司上班四个月左右，试用期签的合同上说三个月转正，但是三个月到了，我还没有提交转正申请，也没有再签正式合同，能算正式员工吗？现在辞职是否需要提前一个月？

ask201501295mh 已过期 2015-01-29 回复(1)