我辞职日期在本月的31号，但是今天我们的主管就赶我走。我是正式员工，签合同交社保

我辞职日期在本月的31号，但是今天我们的主管就赶我走。我是正式员工，签合同交社保。这种情况下，请问我就该走吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2015-01-28

问题补充：我和一家公司没有签合同，并且我们公司没有买社保，我现在要辞职了，并不让我走，走了也是没有钱发（公司实在是没钱，而且在工商局去年没年审注册），同样遇到这个问题的也有我公司3个员工，我们应该怎么办？请各位法律专家给我意见，谢谢大家了。公司的原来地址已经租约到期搬迁……本来的办公地址在广州越秀

kyxltas 已过期 2011-01-17 回复(1)

我7月12号入职，10月12号后到现在公司都没和我签合同，而且11月发10月份的工资时还是发给我试用期的工资，现在我想辞职，立刻走，要怎办手续？如果公司不给走呢？我可以在下个月拿了工资就立刻走人吗？

chao123tong 已过期 2011-11-24 回复(3)

向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告，但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到，领导也拒收我自己写的辞职报告，这怎么处理？本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。

miaomiao52547 已关闭 2015-01-16 回复(0)

我是一个小厂的员工，现在天天不加班，还双休，我想辞职，但是主管说要提前一个月，我没有签合同，请问我该怎么办

ask20150117zfd 已过期 2015-01-17 回复(6)

我在湖南浏阳蓝思科技上班，想辞职回家，但是主管不批，合同是写的是三个月试用期，现在还两个月都没有做到，请问该怎么办

ask20150118r6n 已过期 2015-01-18 回复(2)

公司在购物中心的柜台由于业绩不好，要撤柜，已经按照合同规定，提前通知，该员工也在离职交接单上签字，但是解除合同协议书未签字，因为签订合同时员工要求不上保险（口头要求），现在该员工要求做社保赔偿，请问可以不赔偿吗？离职交接单一写明员工与公司即日起解除与公司的劳动关系，再无其他争议。

553060244 已过期 2015-01-20 回复(12)

你好，我们公司现在因为没生产计划，要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了。现在马上到年底了。也没地找工作了，请问他们这样做合法吗。我们什么补偿也没有吗。谢谢

ask20150123u2u 已过期 2015-01-23 回复(4)

ask20150123o94 已过期 2015-01-23 回复(4)

您好！我今天没来上班，下午过来辞职老板不给发工资，但是我们没有签订劳动合同应该怎么办？

ask20150126kuh 已过期 2015-01-26 回复(2)

您好，我是名幼儿教师，我们单位给交社保是在每个月的九号十号，因为合同上标明要提前一个月打辞职，所以这个月我在十九号打得辞职报告，今天27号园长让我明天不用去上班了，而且说这个月的社保费用由我个人承担，合理吗？如果不合理，怎么算？谢谢

ask20150127sxo 已关闭 2015-01-27 回复(0)