请问上班迟到不到30分钟罚我一天工资的百分之五十这样合法吗？

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提问人：ask20150127gpu
提问时间：2015-01-27

yan888 已过期 2012-04-23 回复(8)

5月7号我在某超市做文员，上班时间早上9点--下午6点，但从来下班不准时，有时加班到晚上十一点，是无薪的。第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？这样维权？

冬天不在冷已过期 2013-06-24 回复(2)

我在成都一家现金清点公司上班这个月一共了迟到了90分钟请了一天事假但是我的绩效工资是1900 实际只发了850 请问我可以找他赔偿多少钱我找领导协商他根本不解决我说去劳动仲裁他也说随便我

qq645737911 已过期 2014-07-21 回复(8)

你好，我想问下公司规定提前20分钟上班，不然扣工资，这样合法吗

短信用户已过期 2014-07-28 回复(5)

你好，请问旷工1天扣3天工资，这是合法的吗？用人单位可以这样规定吗？

短信用户已过期 2014-10-23 回复(7)

起诉找不到人，拿不到工资，请问我还有办法保全我的工资，就这样算了吗，麻烦您回这1个问题吧

短信用户已过期 2014-10-27 回复(6)

短信用户已过期 2014-12-18 回复(4)

我在工厂工作两个月因拖欠工资我产生情绪所以没去上班三天也没请假，厂里给我罚款两百块钱还不肯支付拖欠的工资给我，说我这属于自离的让我走。去申请仲裁需要怎么做？

2973338389 已解决 2015-01-04 回复(7)

ask20150114ial 已过期 2015-01-14 回复(2)

请问公司扣电费后员工工资低于最低工资标准，这样合法吗？可以解除劳动合同和要求赔偿吗？

ask201501154lm 已关闭 2015-01-15 回复(0)