三方经济纠纷。我们(有几十人)来的一个公司就职，他们说要先培训
三方经济纠纷。我们(有几十人)来的一个公司就职，他们说要先培训。让我们签一个第三方贷款公司的贷款作为培训费。约订好第9个月，开始还。后来我们离职了，离职的时候和工作公司商量减少还款，并签了一份代还款合同。说我们把钱给他们他们帮我们还贷款。现在我们把钱给工作公司了。他们没有给我们还款。然后贷款公司找到我们个人了。我们该怎么办。
如题，我与他人合伙开办了一个公司，我担任法人代表，2009年公司与原告达成并签订协议共同开发一个石场，原告投资10万，公司负责管理及其他事务，签订协议是以公司名义签订并盖公司公章，原告把钱交给我，我给原告出具了一张收条，收款人签的我的名字，现在因为协议无法执行，原告将公司和我一并起诉，要求我返还他投资款10
我在公司负责一个小部门，今年秋季的产值出现10000元的差额，逼着我个人垫出来这个亏空，并且进行打压，我想问问有何法律依据！
因为一次培训没去开，就被公司开除了，后来公司说我们只有百分之50的工资发给我们，问他们原因他们只是说
我们在温州市鹿城区小南路惠食轩，我们一起有六个人被开除了，就是6月7号那天，公司用我们的休息时间来培训，我们是上晚班的，一般白天睡觉，所以培训才会没去，到这天下午我们去上班，公司就通知我们我们被开除了，工资只发百分之五十，我们问他们什么原因。公司只是这样说你们没来开会，就是这个原因，没别的，我们没办法
到劳动局说了，不过还没备案他说我们拿基本工资还要让我们签一个与公司已结清所有经济关系的收条
到劳动局说了，不过还没备案他说我们拿基本工资还要让我们签一个与公司已结清所有经济关系的收条，上面内容是说我们与他们无任何金钱交易，包括工资T提成，就是想让我们以后没理由再找他要钱。如果不签就不发我们的基本工资。我们有权不签吧
公司要合并业务线，要把我们的业务撤掉，合并到另外一个部门，我们如果不同意是否有经济赔偿
我们原本是一跳独立的业务线，当初入司时候，签的合同工作岗位就是现在的岗位，现在出于资源整合，要把繁琐的业务线合并为一，我们如果不同意转岗，会有经济赔偿吗
我们和大队纠纷 警察来劝架 我妈给警察一个嘴巴子 他们说袭警 我想问有多大
我我们和大队纠纷 警察来劝架 我妈给警察一个嘴巴子 他们说袭警 我想问我妈的罪有多大 具体触犯什么法律条例
你好，我和我同事一个集团，我们都是销售人员，待遇什么都一样，公司培训地方什么都完全一样
你好，我和我同事一个集团，我们都是销售人员，待遇什么都一样，公司培训地方什么都完全一样，但是不在一个店里，我们品牌有很多分店，当初签合同也说好和公司直接签的，不是劳务工，签合同也是同一个地方，但是现在我和她生育金要相差5万，询问人事说公司有100家分店，不同分店分配的抬头公司不一样，但说差这么多她们也不
我在早教中心工作 公司让我们到总部培训 一个月 签了一分合同
我在早教中心工作 公司让我们到总部培训 一个月 签了一分合同要在中心工作满一年 不让支付所需交通培训伙食费 但协议未注明具体多少违约金我在这里工作4月了现想离职 公司要让我赔偿一万元合理吗？
