我在工厂车间内吸烟，按照新规定第一次罚款1000元第二次开除

我在工厂车间内吸烟，按照新规定第一次罚款1000元第二次开除，场内领导从中作梗，没有按照规定，让我在奖罚通知单上签字罚款200元并取消2015年度年终奖，请问公司这样做对吗？我应该怎么做？

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提问人：ask20150126x8p
提问时间：2015-01-26

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你好!我姐现在遇到计划生育抚养费多收问题!情况是这样。他们按照政府规定期限交了百分之7十的罚款

你好!我姐现在遇到计划生育抚养费多收问题!情况是这样。他们按照政府规定期限交了百分之7十的罚款。且政府在单据上备注了达到了百分之7十就不强制追收剩于款。我姐他们也在规定期限内交完了所有罚款。可政府又在去年十1月2十8号把他的银行卡冻结了\'甚至所存卡还被销户。他们找政府要说法至今未果!请问我们该怎么做?

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没按照公司规定设置电脑桌面被罚款

公司有信息安全规定，现在新增加一条规定是要求全部员工将特定的桌面，没设置会被罚款，请问因为这个被罚款合理么？

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zt_nancy 已过期 2014-09-11 回复(3)

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员工2008年7月与企业签订劳动合同，14年累三次被开具过失单，公司以：一年内累计二次（含）以上违规被开具过失单的。为由予以开除，公司这么做合理合法吗

15921296468 已过期 2014-11-11 回复(1)

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你好，我在工厂上班，因为是净化车间，所以公司规定手机不能带进车间，放在指定的柜子里，上了锁，下班发现手机被偷，但是锁，柜子没有问题，请问，我可不可以要求厂里赔偿？

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ask20150124gxc 已过期 2015-01-26 回复(3)