我2010年6月13日和公司签合同，合同期一年。做门店销售的工作，然后2010年12月14日商场柜台拆柜，15日领导叫我们进公司，我们工资是每个月1600（包括车贴和饭贴）。进公司后我们有过迟到早退，有几次去了没打卡。现在领导把我们开除后工资就发了7百多，别的都扣完了。刚签合同后我们签过份规章制度，后来因为一直在商场上班，所以我们都遵守的是商场的规章制度，他开除我们的时候突然拿出来份规章制度给我们看，说我们都签过字的，然后跟我们说我们之前迟到早退要算我们旷工。我想问下公司扣我们工资对不对？谢谢
我该向什么部门举报呢？
我们刚开始的老板说要搬迁公司{是在6月份}，找个好点的地理位置，就给我们放了假，可是放了一个多月后，他就让我们重新找工作，说公司装修得一段时间，并且在电话里说8月份把我们的工资结算了，可是8月份一直没有他的音讯。我们打电话给他，他说在等等，他在老家出差，等回来结算。可是等到了9月份，我们在网上查到他新公司
我之前在昆山工作，公司为我们交的昆山城镇职工基本医疗保险，每个月工资里扣115元左右。现在我离职了，
我之前在昆山工作，公司为我们交的昆山城镇职工基本医疗保险，每个月工资里扣115元左右。现在我离职了，工作地点更换到上海了，请问下，以前没个月扣的115块钱可不可以要求退还？本人在线等，请教下知道的朋友！谢谢了，急！！！！
工资没给结，老板跑了，公司东西全部给老板的合伙人搬空了 我们该怎么办？
在影楼做了好几个月 公司一直说没有钱 拖了好几个月 后来 我辞职了 老板说下个月把我工资给结清 后来 没过几天 我过去的时候 公司已经人走楼空 电脑 照相机 摄像机 什么都不见了 门上都帖了封条 也找不到老板 然后问了物业的 他们说是老板的一个合伙人 也是我们本来的店长把东西都搬走了 ~ 我们打电话找店长 他说是
老板在大连，在春开的分公司，他聘用的总经理前几天拿走公司一台笔记本，一台照相机，和我们的工资，老板拖欠我们近三个月工资，他要我们问跑的经理要，他也迟迟不办案，我们没有签合同，去劳动仲裁说本人不在长春，，去派出所说不是失主，不能报案，我们该怎么办，他也不说公司黄，也不给钱没办法 问题是劳动仲裁说，法人
自本月起，公司发放工资却未给工资条，之前工资一直有工资条一起发放，1200元底薪，从本月起，工资却更改为830元，外加社保金还有其他补助凑到之前的1200元，是否合理？是否属于欺骗行为？不签劳动合同又没有工资条，我们又怎样到劳动局投诉？ 需要哪些证明吗？
我是泸州七建陕西分公司的一名施工人员，我们工地自7月开始停工至今，我们在公司的要求下在工地参加劳动，公司每月10日按时将上月工资发放给我们，11月份公司开始裁员，裁员时前面工资发全，然后按合同及法律要求补了一个月工资，然后留守我们少数人员让我们继续干活和值晚班，12月4日，公司通知我们11月份工资给我们发原工
我们公司不愿意和我们签订劳动合同，也不愿意给我们缴纳社会保险，而且私自扣留我们每个月工资的10%，说按季度发放。另外最近公司突然将销售任务增长了一倍，导致大部分人员完不成任务，而我们的工资其中55%是考核工资，直接与销售完成率挂钩，完成率70%一下则没有考核工资，所以这样都导致大部分人员待遇达不到公司以前所
我们单位六七个人的十月份工资拖到现在都没给发，每次去要都以没钱为借口。还有个别的半年前的都欠着的。昨天去要他还是不给，还说非得让我们去劳动部门告他他才给，要不这工资就别想要了。无奈之下，我们只好搬走了他的电脑，六个人搬了三台。当时他不在办公室，但是我们给他打电话通知他了，他也同意我们搬，并且电话录音
们公司工资实行的是倒扣制合法吗？ 我们公司规定每月工作26日全勤（每周星期日必须休息），满勤可以拿全基本工资，如果你请一天假就扣除5天的工资。比如一个人基本工资3000元他每天工资（大月）3000/31（小月）3000/30，如果满勤26天可以拿3000但是你这个月星期日以外有事请假，或者国家法定节日放大假这个月没有满勤26天
我是一名澳门劳工，我们是半个月发一次工资的。今天向公司请假了，从2011年1月11号请到26号，一共14天假，公司批了，但是公司说了，我12月15号到31号的工资不发，要等到2011年春节过后一起发，可是我1月有上班，除了元旦1,2号休息，3号到10号我都有上班，而且26号回来以后还要上几天班才放假过春节，1月工作起码十天以上，
