合同内容是有这样两条： 一·双方一致同意，乙方担任前天接待岗位工作，工作地点四川彭州。乙方同意甲方可根据经营需求调整乙方工作地点。 其他约定事项: 一· 乙方必须服从甲方对自己的工作安排，甲方根据工作需要和乙方能力情况，可以调整乙方工作岗位和工作地点。如果乙方不同意调整，甲方可单方提出解除劳动合同，甲方不予补偿。 二·双方认为约定的其他内容：乙方在工作中如责任性差或屡次失职，经教育无改进，由于前台工作的特殊性，无其它岗位调换，甲方单方提出解除合同，不给于任何补偿。 公司要把我调到成都工作，那边离我家有50公里，坐车也要一个多小时，上班时间也敢不上，请问我不去，还有补偿吗，
公司让我回去待岗3个月给我基本工资900元其实就是想我们自己离职
公司领导通知我回家待岗说没有工程了！让我拿基本工资这就是让我离职的 三个月我们在家里怎么可能不在工作 900一个月怎么生活啊 我们有工作了就不会回来上班而公司就会算我们离职的就不会赔偿我们的赔偿金！公司里人就会专我们不懂法律的空子把我们当傻子了！我想你们帮我们不要他们的阴谋得逞啊！
我是一家公司的业务员 离职前把货铺出去现在公司想把货要回来 客服找理由不想把货还给公司 理由就是
我是一家公司的业务员 离职前把货铺出去现在公司想把货要回来 客服找理由不想把货还给公司 理由就是说我送给他们和买的他们的 公司现在要起诉我 我该怎么办
我是一家公司的业务员 离职前把货铺出去现在公司想把货要回来 客服找理由不想把货还给公司 理由就是
我是一家公司的业务员 离职前把货铺出去现在公司想把货要回来 客服找理由不想把货还给公司 理由就是说我送给他们和买的他们的 公司现在要起诉我 我该怎么办
我在一家公司有入股，现在已经离职了，但是没退股，可以自己开公司么？
我之前在一家公司(A公司)工作有入股，现在我已经离职了，但是没退股，我现在跟别人合伙开了一家同类型的公司(B公司)，法人不是我，但是现在B公司跟A公司的老客户也有业务往来，这样算违法么？如果违法，要怎么样做才能算合法？ 我要求原公司退股的，他们不同意，也不同意股权转让
我是8月3号离职，我们工资是每个月15号发，也就是说，压了15天的工资，7月份的工资没给开，现在9月份了，我去单位找，说7月份的工资要扣7月和8月的保险（五险），然后现在我不但拿不到工资还得倒找公司钱，那么我8月3号离职的时候公司跟我说社保现在欠费转不出来，也不能停缴，需要9号才能把社保补齐以后给我工资，然后给我
拿现在公司的图纸（在公司任职期间独立设计的，无专利），离职后自己能生产吗
我现在在一家设计公司上班，公司产品为某款设备。 合同上签有保密协议，但是没要求离职后不得从事这个行业，产品。而这个设备在国内已经很成熟了，都是互相仿造，然后改进。内部用的所以配件都是市场买的通用的，区别只在于每家的设备安装方式，外观有所区别。 问题如下： 1：我离职后，拿现在在公司生产的图纸自己生产销
我是公司一名股东之一，现在想把人退出来的，股份留下来，以后就是等分红，人自己出去再干翻事业，都同意了
我是公司一名股东之一，现在想把人退出来的，股份留下来，以后就是等分红，人自己出去再干翻事业，都同意了，合同怎么更改
工资拖欠然后又付了能告违约吗？公司违约在先自己离职有经济补偿金吗？现在不发工资跟工人耗着
工资拖欠然后又付了能告违约吗？公司违约在先自己离职有经济补偿金吗？现在不发工资跟工人耗着，要钱非得要工人写离职报告再给，这算强迫离职吗？
我没和公司签订劳动合同.现在已干了5个月了.有急事要离职.公
我没和公司签订劳动合同.现在已干了5个月了.有急事要离职.公司不批
