我在学校值班,无故被三人共同殴打致四处骨折,住院32天,法医鉴定为轻伤。对方要求和解,我住院药费15000元,还应该要求哪些民事赔偿?具体数额是多少?如果要求精神赔偿,应该多少合理?(我们夫妻月工资都为2200元)
公司要求强制性对怀孕妇女解除劳动合同,请问怀孕妇女可以得到哪些赔偿?
公司现在希望给予一点补偿来要求解除劳动合同,请问如果女方主张接受公司的补偿,是否可以视同为双方通过协商来解除劳动合同?那么补偿也就只有违约的几个月的工资,并不能得到三期为止的劳动工资和社保?是这样子吗?我怕自己被陷进公司的圈套里面去,所以一直坚持要履行劳动合同。
对方先动手踢了数脚回了他一拳后就跑,对方还在追打。 双方都有轻伤,对方伤轻,且有两人算是人多示众,派出所也入案,打人的是一只手的,可以要求对方赔偿医疗费吗?
租赁合同未到期,房东要涨租金,我是否可以要求继续履行完合同,如解除合同,我能得到哪些赔偿?
房屋租赁协议 甲方(出租人): 乙方(承租人): 甲方责任: 一.甲方将海淀区清河阳光北里30号楼三单元302室一套两居室住房出租给乙方。 二.甲方将房屋内的现有设施无偿提供乙方使用。设施包括: 空调(长虹)、电话机、热水器(海尔)、洗衣机(LG)、冰箱(美的)、微波炉、电视机(海信)、饮水机(长寿过滤桶)、
劳动合同没续签,我可以要求哪些赔偿?同时,我可以提出解除劳动合同么
我和公司签订的2007年10月1号到2010年9月30号,三年的合同。合同已经在2010年9月30号到期,但因为单位效益不好一直没和我续签。我该提出什么样的赔偿?同时,我想离职了,怎么提出解除劳动合同么?
我的合同是3年的,现在1年还没有过,而我的工伤评级为九级,鉴定结果已经拿到了。我想问的是:现在解除合同能拿到的赔偿有那几个部分,1:一次性伤残补助金本人(8个月工资)。2:一次性工伤医疗补助金(12个月统筹地区上年度职工月平均工资)。3:一次性伤残就业补助金(15个月筹地区上年度职工月平均工资)我都可以享受哪
我2005年进入公司至今未签劳动合同,各种社会保险公司也没有缴纳,现在公司要裁人,我想申请劳动仲裁,我该要求哪些赔偿事项?