你好，请问：上班只有半个月，用人单位结算工资时只愿意承担前半个月以一人一半计算

你好，请问：上班只有半个月，用人单位结算工资时只愿意承担前半个月以一人一半计算，后半个月全部由我全部承担，请问这样计算社保合理吗？

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提问人：ask201501203z2
提问时间：2015-01-22

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因公司需要搬迁到其他地方，合同未到期单位就与我解除合同。公司要求我继续留厂一段时间。公司要求我必须做到搬迁的那一天，否则就要扣工资，请问这样合法吗？另外留厂的这段时间工资是按双倍工资支付吗？

winny-scq 已过期 2013-01-24 回复(6)

是这样一回事，我在一家国营企业（中国电信二级营业厅）上班，工作职责是3G辅导。领导告诉我们说省公司对每个员工硬性下达一个无法完成的销售任务，结果发出的扣工资通报比我的基本工资还高。我应该怎么办？

lhy黎海燕已过期 2013-04-10 回复(2)

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马桂凤已过期 2013-11-24 回复(3)

短信用户已过期 2014-01-15 回复(3)

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你好，请问旷工1天扣3天工资，这是合法的吗？用人单位可以这样规定吗？

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ask20150119auc 已过期 2015-01-20 回复(6)

你好，请问：上班只有半个月，用人单位结算工资时只愿意承担前半个月以一人一半计算，后半个月全部由我全部承担，请问这样计算社保合理吗？

ask201501203z2 已关闭 2015-01-22 回复(0)