签订了合同，中途想辞职，结果被拒绝，后来被开除，现在公司要求我赔偿损失

签订了合同，中途想辞职，结果被拒绝，后来被开除，现在公司要求我赔偿损失，这合法吗？

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask201501228gk
提问时间：2015-01-22

相关咨询

我签的合同上有写明未到一年辞职扣除一个月工资。签合同时老板说不签合同不给我发工资这算逼迫吗？我现在辞职是否要给公司损失赔偿费呢？

434799951 已过期 2013-07-31 回复(1)

本人在2011年12月28日入职公司，到现在一直未签订合同，公司也没有买保险什么的，对于节假日，也没有应有的假期和相应的加班费，而且现在公司就是我一个人没有签合同，我现在想辞职，可以找公司要求补偿吗？公司的正式员工每个月没做我们那么多事情，但是工资是三千到六千的样子，而我们每个样子，而且他们还有20多天的公

qq513397528 已过期 2013-07-31 回复(1)

工作三个多月未签订合同，未买保险，现公司无故要求辞职可获得那些赔偿

工作三个多月未签订合同，未买保险，现公司无故要求辞职可获得那些赔偿。原因：因公司人员变动和工作需要，要求工作岗位调动到其它区县，并未进行协商，本人拒绝调换。

276706059 已过期 2013-08-10 回复(6)

现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗

我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班

huagan198495 已解决 2013-09-02 回复(4)

在公司签快一年了，前半年未签合同，现在辞职，可以要求赔偿吗

我是2012年1月几号进的公司直到2013年6月才签合同，到现在公司也未给我买保险，而且我每天是上夜班也没有补贴，现在想辞职，能得到赔偿吗

luowanhao1990 已过期 2013-12-17 回复(13)

未与公司签订合同，刚进公司培训的时候因为失误给公司造成了损失，现在辞职了公司要扣钱怎么办

我是做车工的，进这个厂之后老板一直没和我签合同，刚进厂的时候要培训，培训的时候因为失误把两台车床的零件弄坏了，现在我已经不干了，结工资的时候老板扣我机床的维修费，维修费比我工资还高，我还要倒贴。。。刚进厂的时候根本没说过要扣钱，请问我该怎么办？

相知彩虹已解决 2014-04-02 回复(4)

毕业时签了一年的劳动合同，现在合同期满，想辞职，公司要求赔偿

我想请问下，我应届毕业时和公司签了一年的劳动合同，现在合同到期不想续签了。但公司不准离职，还把之前的劳动合同拿出来，但是劳动合同被他们贴上一张劳动合约定事项，这张劳动合同约定事项上居然还有我的签名，之前我确定我是没有签过，劳动合同约定事项上有一条是公司出资对乙方进行三个月以上或者费用在3000以上的技术

1073092234 已过期 2014-09-28 回复(1)

试用期员工被辞职后来公司闹事造成公司经济损失可以上诉要求赔偿吗

我公司一未签劳动合同的试用期员工，在试用期间工作不认真经常迟到早退并多次和其他员工起冲突，后被我方辞职，但是对方不肯辞职并到公司闹事造成了公司的经济损失，我公司可以辞退和要求其赔偿吗？

yaoyieli 已过期 2014-10-24 回复(4)

本人2013年7月跟广梅汕铁路公司签订合同，现在想辞职，可是需要赔偿档案管理费和违约金

本人2013年7月跟广梅汕铁路公司签订合同，现在想辞职，可是需要赔偿档案管理费和违约金，请律师帮我审视下我的合同是否有效

ask20141213wxi 已过期 2014-12-13 回复(3)

签订了合同，但是在这期间本来要辞职被拒绝，但是后面又被开除，现在公司要求我赔偿损失

签订了合同，但是在这期间本来要辞职被拒绝，但是后面又被开除，现在公司要求我赔偿损失，这合法吗？

ask201501228gk 已过期 2015-01-22 回复(1)