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公司一直不发工资去劳动局了也没有用应该怎么办

公司聘用自己上班以后,交了服装押金但没有 给服装,工作两个月后辞职不做了,但工资和服装押金却迟迟不给,去劳动局告了,对方答应在规定时候内返还到时间到还是没有给,因为当时已经结案,只能强制执行科 两个月后无任何消息,请问遇到这种情况到底应该怎么办,投诉有用吗/

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ych17489
提问时间:2011-01-06
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我准备出厂拿不到工资.找劳动局没什么用就叫我回去等.我应该怎么办......

对我个人意见!福建的%80大厂都是进厂容易.出厂比登天都还难呀!!!!!我有好多老乡有事想回家..门都没有就是不给你结工资.

郁闷 已过期 2008-08-22 回复(2)

公司单方面解除劳动合同后拖欠工资怎么办?

公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办?该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务,公司的帐面上没有一分钱!想申请劳动仲裁估计到最后也是浪费时间。剩下的就只有扣押公司的物品作保障了,但是扣押公司财务从严格意义上是违法的,请问该中情况如何处理,或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷! 其

jack_home010 已过期 2010-05-27 回复(1)

劳动纠纷,判决已经出了,但是公司一直拖着不去拿!我应该怎么办?

劳动纠纷,判决已经出了,但是公司一直拖着不去拿!我应该怎么办? 5月10日我所在的城市的劳动仲裁委员会已经下了仲裁判决书,但是公司一直到现在都没有去领判决书。 劳动仲裁委员会说的是电话通知他们过来拿,如果不过来取判决书,就要用快递是方式邮寄过去,但是他们也说了一种可能,就是公司那边拒绝接收。 这样的

tiffany028 已过期 2010-05-27 回复(2)

劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?

在现单位已工作7年,合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?公司不是很景气,总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作?那样是不是就放弃经济补偿了?

litgeo 已关闭 2010-07-09 回复(0)

在公司工作了十几年,但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同,现在打算要告他,应怎么办?

我从1994年4月份开始就到公司工作,从一开始进入公司的时候,公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保,一直到08年新劳动法出来,公司为了走法律漏洞,就解雇我,3个月后再聘用我,而新的合同为两年,就是说我到11年我就会失去工作,而现在我打算不做了,要告这家公司,我应该怎么办了,请热心人士为我解答,谢谢!

巫婆玲 已过期 2010-07-12 回复(1)

我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办?

(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障

hx0214 已过期 2010-07-19 回复(1)

单位不发工资,合同也只有我们劳动者单方面签字了,在武汉只是个办事处,劳动局也不管,怎么办

公司武汉区的代理在我们工作快一个月的时候告诉我们要压一个月的工资,都压了,在第二个月的时候发第一个月的工资,还拖了三天,第二次发工资的时候先是拖了半个月发了一半,过了一个星期才发另一半,现在本应在7,26发的工资现在还没发,也不给个说法,就拖着,在7,19号签了合同,不过只有我们员工签了,说要寄到总公司去签

Iok3177 已过期 2010-08-10 回复(3)

使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办

使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办 。。。错了哈,是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解,毕业证和学位证也被公司收去了,公司还说要付违约金,要不要给,新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到,希望大家帮帮忙。

lein 已过期 2010-09-04 回复(4)

未签合同,已离开公司,工资一直托着,真不知道怎么办了

你好!在一家公司两年多,做过业务,离辞时有一个单子业务提成没结给我,还有一个业务一直到今年十月十五日因为客户的托延时间才结束,原先老板说要等全部单子结束后给我结算,可是这两天打他电话,一直不接,回了一条信息说他没钱,有钱了会联系我,以前进入公司没签合同也没有辞职书,没有福利,没有工作证,公司私营,最

eEa5133 已过期 2010-10-25 回复(2)

申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办

我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司

尹秀 已过期 2010-11-30 回复(1)
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