如果公司制度写了迟到半个小时以上 要扣一天钱 而这个我也签名了 那是不是就合理了啊？

如果公司制度写了迟到半个小时以上 要扣一天钱 而这个我也签名了 那是不是就合理了啊？
公司规章制度是这样写的 迟到半个小时 当旷工半天处理 矿工半天要扣1天的钱

私企公司制定规章的制度关于迟到早退扣款是否合理

私企公司，规章制度其中包括迟到一次扣款50元，两次100元，三次喊旷工处理，是否合理。

如果由于疾病原因，长时间无法上班，公司是不是有权利解除雇佣关系？

我朋友在一家企业上班，一次出门时，不小心滑到，挺严重的，住医院有半年多。无法上企业工作，企业要解雇他。他也知道长时间不上班不好。可是也没有办法。 他想问问，在法律上，是否还有余地，可以不被解雇？

如果被公司辞退,是不是还要给公司把养老金补上

今年7月份被公司辞退,公司让我把今年已经交过的养老保险金补还给分司,(7月份以后的),我想问下,是不是应该补还. 被辞退的原因是我在5月底请了一个多月的假，到上班时超了5天假

这是我公司的规章制度，这样定法合理吗？

工作不满一年的公司有权扣一个月工资吗？？一个月休假只有两天，工作部一个月的，当月工资不发放。这些都合法吗？？？ 我想这应该也会在即将要签订的合同里面出现！~ 那如果是没有提前递交辞职报告者，被扣发一个月工资呢？？还有一般最少的一个月假期应该是几天，这有没有硬行规定啊？？

如果公司没有给我上保险但扣了我的保险费用离职后是不是能要回

我在B公司刚离职，但在Ｂ　公司他们没有给我上保险是因为我之前在Ａ公司离职时没有办理正常的离职手续所以Ａ公司没有给我做保险清算或是保险转出，使我在Ｂ公司没有办法上保险，但在Ｂ公司工作四个月的时间里他们都扣了我的保险费用，我想问一下我是否能要回他们扣我的四个月的保险费用谢谢！

我在公司做到今年满10年，但是公司没有跟我签无固定期，如果公司不改无固定期合同是不是可以要求公司赔偿

如果我想终止劳动合同的话，是不是可以要求赔偿？

我们公司迟到扣钱翻番这样合理吗？合法吗

我们公司现在按第一次迟到扣５圆钱，第二次迟到扣１０圆钱，第三次变２０圆，这样到下一次继续翻番

我的一件衣服再发货途中，被申通公司在运送途中被损害，160的衣服他们只赔偿我50，这个合理吗？谢谢！

我在淘宝买了一件衣服，然后尺码太大，我就退货，可是在运送过程中，衣服被弄破了一个洞，对方拒绝签收，我要求申通公司赔偿，可是160的衣服，他们只赔偿50？这是合法的吗？

如果起诉这个学校，能取得学位证书吗？这个学校是不是违法了？

我们学校是民办的，在报名入学的时候学校隐瞒我们，说毕业能拿到学位证书，后来在大三的时候才说只能通过它的母体学校（本部的学校）来授予我们学位证书，但是授予的条件很苛刻，要我们额外考3门母体学校出的试卷考试。过了才能拿。但是本人在该学校所有的科目都及格而且积点都过了2.2了，现在就卡在3门中的一门没有考过。