你好 我是自来水公司的聘用工，我已经上班3年了 我的工资是正式合同工的三分之一不到 人家是3000我是800 。但是单位领导的亲属，孩子就可以随时进入公司，是正式工。我们却连理会的人都没有 我只能这样忍受吗？ 法律能帮我吗? 为什么他们的亲戚就可以那么顺利 法律不管制这样的人吗?我该如何争取自己的权利 我的父亲原来也是这个单位的职工，后来去世了 是因为公司答应我 我才大学毕业后来这里上班的 但是由于没有给领导送礼现在也还没有转正。
离婚后孩子随母亲，想把名字改了，姓母亲的姓，可男方不同意，派出所说必须父母双方都同意才能改，，婚姻法规定孩子可随父姓，也可随母姓，请问律师:能不能通过法律手段把孩子的姓名改过来？
我们要离婚，家里的所有电器家具都是用他家给我妈妈的彩礼钱买的，我妈妈一分都没要还给我门买了冰箱和洗衣机。现在孩子的爸爸想要这些东西，并且说要么孩子给他，他不要我支付生活费。我不放心也不忍心交给他照顾，因为他爱喝酒，酒品也不好。可他说孩子跟我他也不支付。我该怎么办
公司让我试用期过后签订一年劳动合同，其中包括三个月的实习期，这样的话，签订劳动合同后，就是正式员工了吗？实习期期间我可以不干了吗？
法院以超编强行对我们进行裁员，之后又把领导家的孩子都转成正式的，我可以起诉法院对我进行补偿吗？
我二舅以前是伊春下属林业局法院的，89年末进的法院，93年转为正式法警，通过考试通过了成为一级警司，正式干部，99年法院以超编对我二舅等人进行强行裁员，并把他的关系强行调入林业局，之后法院把一些当官家的孩子都弄了进去，而且是有正式编制的，因为当初对他们强行裁员是因为超编，可是却又让领导孩子进去，我觉得对我
我于2010年12月6日剖腹产下一男孩，右手指畸形（六指），哭时嘴歪。12月7日彩超显示孩子患有先天性心脏病（四联症），12月15日检查脑部有脑出血。在知道怀孕后我就把分娩地点选在了这家医院，而且整个妊娠期都在坚持做产前检查。请问我现在可以对这家医院提起诉讼吗？胜诉的几率有多大？
