合同纠纷
签订劳动合同后就是正式员工吗？
签订劳动合同后就是正式员工吗？ 公司让我试用期过后签订一年劳动合同，其中包括三个月的实习期，这样的话，签订劳动合同后，就是正式员工了吗？实习期期间我可以不干了吗？
问题状态：已解决
提问人：wanggu……（山东－淄博）
提问时间：2010-12-16 10:34
提问人：wanggu……（山东－淄博）
提问时间：2010-12-16 10:34
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签合同后即为正式员工，合同期内你有权利解除劳动合同。辞职试用期内提前三天，试用期过后提前一个月通知用人单位。
已有2位律师回答了该问题
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实习期不同于试用期，如果要辞职，需体检30天书面通知单位。如果单位存在违法行为，如未缴社保、未支付加班费、超额延时加班等，就可以立即辞职。
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