公司押工资50天才发，进厂时只签了一份在他那的合同。前天连续上班18小时后实在受不了就下班了

公司押工资50天才发，进厂时只签了一份在他那的合同。前天连续上班18小时后实在受不了就下班了，被罚20元并当天没加班费。我们全计件工资，今天上十八九个小时。第二天就没计件去别的部门帮忙。

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提问人：ask20150121gtr
提问时间：2015-01-21

相关咨询

没签任何合同的，可以马上辞职马上走人吗？

郑丹尔已过期 2011-08-04 回复(6)

公司安排工作时间,第1天早上8点到下午16点30分下班.第2天下午16点到第3天早上8点下班,第4天休息.第5天重复第1天以此类推.请问这种安排违反劳动法吗?全年节假日不休,公司类型是酒店,工作是前台.

birdbest 已过期 2012-03-15 回复(9)

您好！我1朋友下班后因公司劳动强度大，上班时间长中间连续工作7小时。外出吃饭出车祸死亡，公司因承担什么责任。谢谢！

短信用户已过期 2014-07-15 回复(4)

你好，我在某快餐公司辞职两个月了，到现在工资也没有结清，上班其间没有签合同。另外还有1个多月的半薪（暑假放假公司答应给半薪工资）我离职急措施刹车，但摩托车挂左侧货箱，因惯性摩托车驾驶员摔倒外保险杠护栏导致腿部受伤，补充小货车证件齐全，但只有强险，摩托车没带头盔，请问责

短信用户已过期 2014-11-02 回复(11)

我来公司上班，公司里却不签合同，不想干了却要压工资1个月，该怎么办

短信用户已过期 2014-11-21 回复(5)

我在1家小公司上班，没签合同，老板没有营业执照，现在快3个月没发工资，押金6000，我想走，不让辞职，我该怎么办？

短信用户已过期 2014-12-16 回复(2)

公司是按天上班天数八小时发放工资，没有星期六，日休假晚上还得加班，加班三小时三十分是按照八小时的二分之一结算，我能向公提出加班费额外赔偿吗

ask20141229kom 已过期 2014-12-29 回复(2)

在公司上班一年，公司没签合同和买保险，每月就只发放工资，现公司要我们辞职，公司这么做对吗？我们又能提出什么样的要求

ask201412292ek 已过期 2014-12-29 回复(3)

在一家公司上班，上了一个多月不给签合同，现在辞职了又拖着工资不发，已经拖20天了。应该怎么办？

ask20141231g6h 已过期 2014-12-31 回复(3)

我上班18小时后受不了下班了被罚款和没加班工资。进厂时只签了一份在公司里的合同。我不记得有没有这一条。只记得进厂要满一年才能辞职。不知道签了多久。

ask20150121gtr 已过期 2015-01-21 回复(4)