男性，工伤死亡后单位给了个名额接班，两个女儿（同父异母），全都符合接班条件

男性，工伤死亡后单位给了个名额接班，两个女儿（同父异母），全都符合接班条件，大女儿同父亲、奶奶一起生活，照顾奶奶与父亲的生活起居。小女儿出生时就随母亲姓氏，年幼时母亲起诉父亲法院判离婚女儿归母亲抚养。自离婚至父亲身亡20余年间与家人联系次数有限，目的均为要钱，未尽到赡养义务。基本就是这个情况，这两个女儿，对于接班来说那个有优先权？或者是说诉讼的话哪个胜率高？

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提问人：ask201501203qf
提问时间：2015-01-20

女儿工伤死亡，单位给予赔偿金，姑爷不给买墓地，法院是否可以受理

女儿工伤死亡，单位给予赔偿金，姑爷不给买墓地，法院是否可以受理。若不受理，我该怎么办

HOTEEYZL 已过期 2011-12-13 回复(3)

男性职工62岁,在私营企业工作,下班途中遭遇车祸死亡,肇事者逃逸,单位说不算工伤,

男性职工62岁,在个人工厂工作,下班途中遭遇车祸死亡,肇事者逃逸,单位说不予赔付，因为超龄，死者生前和单位签订了一个合同，就是上下班途中发生意外，厂子不负责任。请问律师，我应怎样做？

笨不笨不笨已过期 2012-04-15 回复(5)

工伤赔偿60万左右，直系亲属有妻子，两个女儿和母亲

工亡一次性补助金54万，丧葬费用2万，亲属抚恤金7万左右。其中妻子50周岁，两个女儿都已满18周岁，母亲80周岁。想问下母亲在得了每月390的遗属补助之后还能分多少？

zcjjiayou 已过期 2014-10-31 回复(1)

两个月前在矿井下工作致第四跖骨骨折，当时单位不让报工伤，说给发工资

两个月前在矿井下工作致第四跖骨骨折，当时单位不让报工伤，说给发工资，现在工资发的太少，医疗费也不给报，请向我现在还可以报工伤吗？可以定几级工伤？谢谢。