我于7月份与代理公司签订商标注册合同先付200元商标设计费用，后续1400元商标注册费用设计好后付款，与业务员签订合同后将设计费200元打入公司账户，9月底设计完成与业务员熟悉起来了设计确定后直接将1400元钱打入业务员账户（后面才晓得是业务员一开始以为是老板），到15年底1月份都没有音信才去公司找人，结果不在，不知道能够如何解决此问题，不知道公司是否有责任，还是全责在我？
一员工，在我司正常入职，五险齐全，某日于我司厂房内工作期间发生事故，但不被认定为工伤，我司是否需要支付其医疗费用？在其医疗期内其工资企业应怎样与其结算？后期还需根据民事法律对其进行赔偿吗？若其在此次事故中造成不可复原的残疾，我司考虑到成本问题不可能长期让其不履行劳动而拿工资，我司是否可与其解除合同？
委托代理公司帮我注册企业 需用我身份证原件给代理公司那如何签协议呢？
我委托代理公司 帮我去注册企业，因需要我的身份证 ，那么我和代理公司应该怎么样签订合同才能保护自己身份证不被代理公司滥用呢？
您好！我是1名企业员工，现已经与该工司解除老动关系（离职已有
您好！我是1名企业员工，现已经与该工司解除老动关系（离职已有20天）但该工司不给我提交停止参保该项目导致我无法进入其他工司工作，我该怎么办？谢谢！
请问:正式员工强行离职(未经公司批准且未提前30日书面通知公司),公司应如何处理?该如果完善公司管理
请问:正式员工强行离职(未经公司批准且未提前30日书面通知公司),公司应如何处理?该如果完善公司管理制度来避免这种情况呢?
租赁员工宿舍，与房东签订了合同，付了半年费用后，因房子问题遭政府限制，无法使用，现房东欠一万多元费用，是我从公司借的钱，公司挂在我个人名下，这个时候离职，公司有理由向我追讨费用吗？ 我有和房东签订的合同，还有房东写的欠条。合同盖得公司的章，借款是财务直接打到房东账户上的。
公司与员工协商解除劳动合同，员工要求续交三个月社保，解除劳动合同协议中可以写上交社保的条款吗？和法律条款有冲突吗？解除劳动合同的有效性会不会受影响？
我本人是企业员工因换工作离职原用人单位在提出离职后上30天的班我上2
我本人是企业员工因换工作离职原用人单位在提出离职后上30天的班我上2.3天就不上了 30天后可不可以取解除劳动合同证明和停保单
我本人是企业员工因换工作离职。原用人单位在提出离职后要上30天的班
我本人是企业员工因换工作离职。原用人单位在提出离职后要上30天的班，我就上2到3天班就不上了 30天后可不可以取解除劳动合同证明和停保单 现在原单位不给离职证明和停保单
请问企业已经为员工办好了户口，然后马上就离职了，怎么样才能把
请问企业已经为员工办好了户口，然后马上就离职了，怎么样才能把他的户口取消？
企业修改员工的毕业证信息，去做职称评审，为了维护企业资质，对员工有何影响？员工应如何处理？
企业修改员工的毕业证信息，去做职称评审，已经拿到了证件，为了维护企业资质（员工事先不知情），知情后，员工应如何处理？对员工有何影响？（员工是会计专业，日后要考中级会计师）
