2003年-2010年一直在某私企工作 该企业不给员工缴纳社保 本人档案此期间一直在人社局代理托管 几年考入公务员，档案里代了8年的工龄，但是人社局审批时，以为缴纳社保为由，没给算这8年的工龄。 我该怎么办？ 谢谢！！
黄律师您好： 我是10年新考入的公务员，现在正处在试用期，最近单位要给我们计算公龄。我是03年大学毕业，06年在社区工作（不是事业编）聘任制的，有养老保险，工作了一年半的时间后辞职，之后参加人才劳务公司的考试，与人才签定劳动合同三年，被派遣到交警部门工作（内勤人员，无任何编制）三年内保险齐全。合同到期
我原来是某基层检察院的聘任制法警，与检察院签有正规的劳动合同，因没有编制，检察院按照企业养老保险缴纳模式，为我们办理了养老保险，我今年通过公务员考试，请问我在检察院的工作履历算不算工龄？如果算的话，需要什么手续？谢谢！
1996年，我通过街道办事处下文进入当时的居委会工作，2003年成立社区，成为社区工作者。2012年，我以社区主职干部的身份参加了公开招考，成为公务员。请问，我的工龄应该如何计算？
1996年，我通过街道办事处下文进入当时的居委会工作，2003年成立社区，成为社区工作者。2012年，我以社区主职干部的身份参加了公开招考，成为公务员。自1996年起至2012年，我都参加了社区的养老保险。请问，我的工龄应该如何计算？
2008年7月应聘至一个民营企业工作，签订劳动合同并缴纳社保；2012年7月辞职，2012年9月应聘至国企工作，签订劳动合同并缴纳社保；2013年7月到公务员录用单位上班，工龄该如何计算。陕西省。
我在公司工作8年，公司目前全国裁员但不直接辞退，给我发快递说业绩不达标让去总部参加一个月培训（任务普遍偏高，全国各地办事处绝大部分完不成，我的完成率排名应该在中间位置），否则按旷工处理，估计培训完之后也就能赔一个月工资，请问我要怎样维护权益，怎样才能得到工龄补偿？非常感谢！
我于1999年加入公司，今年五十五周岁，是公司的一名老员工，至今已经在公司工作了16年，前段时间因本人有病想请假回家看医生，被公司领导知道后就对我说我不适合在该岗位工作了，说担心我在公司病倒了公司要负责，我说是否可以给我安排个其他工作干到退休就可以了，公司负责人不同意，当我提出经济补偿的时候，公司负责人盖
