入职15个月，没有签订任何书面合同，而且无规律加班，法定假期没有假期

入职15个月，没有签订任何书面合同，而且无规律加班，法定假期没有假期，加班与法定假期也没有加班费，现在公司裁员，当天告诉我就让我办手续，我该怎样要求赔偿或者该怎样才能得到法律的帮助？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20150120lns
提问时间：2015-01-20

我进公司工作已经快7个月，没有与公司签订任何书面的合同，公司也没有给我办理社保。现在我提前十天辞职，老板说现在1定要做到春节放假！怎么办？

短信用户已过期 2013-12-21 回复(7)

各位律师您们好！我于2012年12月3号在现在的公司上班至今，公司没有和我签订任何形式的书面合同，也没有按规定购买五险一金，还有平时遇到像五一、国庆这种法定假日还要值班，平时每周工作也只能休息一天，现在我想单方面与公司解除劳动合同，请问我应该怎么维护自己的合法权益？谢谢您们！

yweiyouni 已过期 2014-01-20 回复(4)

短信用户已过期 2014-04-09 回复(2)

老板扣押押金没有任何凭据而且没有签合同，书面上的东西什么都没有，能拿回扣押的工资吗？

短信用户已过期 2014-04-11 回复(2)

你好，我的家人才28岁，在个私人厂子上班6天没有签任何合同也没有任何书面上的协议，在上班期间右手无名指被机器绞掉一厘米没有接上，现在厂子给垫付了医药费和伙食费，现在厂方说赔偿我们1800元以后就不管了，还说我们在有什么想法就告我们，让我们把厂方所拿的医药费和伙食费都还回去

ask201501133xn 已过期 2015-01-13 回复(3)

你好，我的家人才28岁，在个私人厂子上班6天没有签任何合同也没有任何书面上的协议，在上班期间右手无名指被机器绞掉一厘米没有接上，现在厂子给垫付了医药费和伙食费，现在厂方说赔偿我们1800元以后就不管了，还说我们在有什么想法就告我们，让我们把厂方所拿的医药费和伙食费都还回去

ask201501133xn 已过期 2015-01-13 回复(1)

你好，我的家人才28岁，在个私人厂子上班6天没有签任何合同也没有任何书面上的协议，在上班期间右手无名指被机器绞掉一厘米没有接上，现在厂子给垫付了医药费和伙食费，现在厂方说赔偿我们1800元以后就不管了，还说我们在有什么想法就告我们，让我们把厂方所拿的医药费和伙食费都还回去

ask201501133xn 已过期 2015-01-13 回复(1)

未签订合同也没有保险现在想辞职上班5个月公司连加班工资都没有国庆和元旦都没有加班费前几天上班出了点事故现在医药费还是自己垫付的请问下律师怎么解决？

ask20150117r69 已过期 2015-01-17 回复(3)

在一家小企业工作满了三个月，领导说试用期业绩不理想，要延长一个月。在此期间没有签订任何劳动合同，我有什么权益没有享受到？我应该怎样维护我的权益？

Sylvia77 已解决 2015-01-20 回复(4)