我是08进公司的,今天是2011年1月5号,我还在职, 现在想辞职,我想问的是,2010年的奖金能否拿到.
我还在试用期,未签合同,想辞职,可是公司说在新年是旺季,不能辞职.从今年十一月分到明年的三月份都不能辞职,否则就要除一个月工资.这样合法吗? 请问如果解除劳动关系一般要多久呢??
我辞职了，找厂里算工资，但是办公室的人说，现在不能算，要这个月完了再算，算完账也要跟其他人一起拿工资，我该怎么办呢、？ 我们厂是计件工资的
您好：我前天因路面解冻封桥封路而迟到19分钟被公司通报批评并记小过一次，心中不服，欲辞职。我是今年5月入职该公司的，公司一直未与我签订劳动合同，我能否要求公司支付双倍工资？谢谢！ 是路面结冻
您好~~， 我工作有2年半了，计划1/14辞职，明年2/14的时候刚好一个月就不来公司了。 我想请问下我是否可以向以前一样拿到年底的双薪（1月15发12月份工资加双薪加）？？ 因为现在老板的意思是我1/15辞职，都不想不包括春节和年假？
已在公司工作一年多了，没有签订劳动合同，每月工资下个月月末结算。 这个月月末打算拿到上个月工资后离开公司，担心公司会扣发本月的工资。 请问如果公司扣发本月工资是否可以通过法律途径要回？ 1。没有合同，当然也没有保险，公积金之类的东西 2。是否需要提前提出辞职
2010年9月3号租的房屋，租期一年，但是因为有事至2011年1月3号不想租了，房租600元一个月押金交了1000元，合同上写的是如违约则不退押金，还能退吗？
我的合同12月30日到期，公司于11月30日通知我不再续签劳动合同了，部门经理和人事主管和我谈话，说年终奖发给我，还给我经济补偿，让我马上办手续。我拖到12月30日合同到期日才办手续，办手续后，只给我12月份工资，和一年补一个月工资的经济补偿，说年终奖要根据考核情况，我上半年考核合格，下半年就由公司说了，实际上他
我是一名应届毕业生，2010年6月底拿到毕业证书，2010年3月到单位实习，原本说好毕业证拿来就转正，结果到10月才转正，说是实习期满后，还要3个月试用期，结果单位发学期奖，因我是实习为由，拒绝发放奖金，请问我有权利拿到奖金吗？
