你好！请问职工产假期间工资如何发放？休晚婚晚育假不包括在产假98天里

你好！请问职工产假期间工资如何发放？休晚婚晚育假不包括在产假98天里，这段期间用人单位如何发放工资？如果用人单位基本工资很低，绩效高，工资该怎么发放？

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提问人：ask20150120wig
提问时间：2015-01-20

张丽芳已过期 2010-10-26 回复(1)

sdybyin 已过期 2010-11-19 回复(1)

如题。先谢谢各位！

半个法盲已解决 2011-03-01 回复(3)

女职工生育金缴费满5年，并且在该单位工作缴费满2年，晚婚晚育，应该休至少98+30天产假对吗？由于在改单位工作的2年中，都是按A工资每月发放给女职工，但是该单位向社保申报的缴费基数是B工资（B工资远小于A工资，但是高于基本工资），故请问在休产假期间，工资是按A/B/生育金发放？

awesomeeee 已过期 2014-05-12 回复(3)

你好我是重庆1民爆企业职工因病请假45天请问这期间的工资该怎么算

短信用户已过期 2014-06-05 回复(4)

职工因病需要休假2-3个月（非工伤），期间工资如何计发？

nyl0128 已过期 2014-10-22 回复(2)

产假期间公司予以批准，且有老总签字批假文书和已盖章的一次性生育津贴表，在我产假时期公司不续交保险，不发放工资，请问是否违反劳动法？

18684781255 已过期 2014-11-07 回复(1)

你好，我是南京江宁的女职工，我休产假期间单位给我发了工资，我休完产假上班已经快8个月了，现在公司说要追回产假期间发的工资，我想请问公司这样做合法吗？谢谢！

短信用户已过期 2014-11-19 回复(2)

我的工资是基本工资加绩效，产假期间工资应该如何发放？

张静0709 已过期 2014-12-23 回复(3)

ask20150105jdq 已关闭 2015-01-05 回复(0)