在一个公司上了7个月班，没有签转正合同，现在公司要辞退我

我现在是一名大三学生，去年6月学校要求我们出去实习，给我介绍了一个公司，6月18号上班一直到现在1月19号7个月整，只签了一个试用期的合同，一直没有签转正合同，结果今天部门经理找我说公司明年要改革，我在精简之列。让我走人，只说把我这个月工资补给我，请问我这是否合法？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：后仰投篮上传奇
提问时间：2015-01-19

我是做人力的，员工合同到期，由于自己的疏忽大意没能及时续签，现在公司想要辞退，但是合同已经到期一个月。如果公司辞退该员工，我需要负责任吗？辞退产生的的费用需要我承担吗

hanlu1123 已过期 2013-12-27 回复(5)

我是单位一个组长，去年年底盘点，亏损60万，现在公司要辞退我，而且不给赔偿，我签的合同里写着给公司造成重大损失可以辞退员工，但未写多少钱算重大损失，我是否可以得到赔偿

hanbin830502 已过期 2014-03-13 回复(8)

我和二个朋合开了一个小公司，但是到现在还没有办理营业执照。与物业租房子的时候是我签的协议，但是合同在另外一个人那里放着，如果他现在在不告知我和另外一个合作伙伴的情况下，把房子转让出去并且私吞了转让费她，她的行为够不够成犯罪，我和我的另一位合作伙伴的权益能不能得到合理的保护

ldc5058 已解决 2014-04-24 回复(3)

我是2012年1月份入职，工资每月2000元，2014年2月被辞退我可以要求多少补偿？

零点零一已过期 2014-04-25 回复(6)

我在公司没有转正想要离职，但是没转正期间公司又给我签了一个一式三份的合同，请问我是否需要等到一个月之后才能离职？能不能一个星期内走？

442879877 已过期 2014-05-05 回复(5)

karychchen 已过期 2014-05-09 回复(11)

我在公司干了50天，现在不想干了，没有签劳动合同，只是口头转正，也没拿到工资，公司要我提前一个月辞职，否则扣我全部工资这样合法么？

qq3543434 已过期 2014-05-15 回复(3)

thj860518 已解决 2014-06-13 回复(9)

公司没有与我签劳动合同，也没有任何保险类的，做了差不多3个月，公司辞退我，现在不发最后一个月的工资，我向劳动局告公司有用么？我只有工作中阿里巴巴的一些资料，其他的没有现在公司几个人已经被全部炒掉了，但是都没有发工资，打电话不接，一直找一些借口推掉

331926609 已解决 2014-10-22 回复(4)

跟公司签订合同不到半个月，现在部门宣布倒闭。公司把我安排在其他部门，一个完全没有接触过的岗位。我不愿意过去，可以辞职吗？辞职的话赔偿怎么算？或者我梦到得到些什么，，

ask20141231ghb 已过期 2014-12-31 回复(1)