就这样公司说我散播消极信息和不服从安排，喊我写检讨我没有写，后来说要开除我，但是又没有开除，最后决定
有一次我换休假给领导说领导答应了。可是到了的前一天领导给我说喊我换一天休，应为其他同事要考驾照，我当时没有答应，和他吵了起来。 还有一次公司喊到外面去派发资料，我因为有事没有去，后来其他同事去了，第二天我问他们昨天啥子时候回来的，他说很晚，我说幸好我没有去，去了就来不及办事了。就这样公司说我散播消极信息和不服从安排，喊我写检讨我没有写，后来说要开除我，但是又没有开除，最后决定口我400元钱，记忆大过。请问我改怎么办？仲裁的话，会不会输？
1个朋友在1家连锁公司的其中1个店面上班3年，安排的职位是店长，但是公司1直没有与他签订劳动合同
1个朋友在1家连锁公司的其中1个店面上班3年，安排的职位是店长，但是公司1直没有与他签订劳动合同。上个月公司调整，撤掉了朋友所工作的店面，这个店面的所有员工也被辞退。朋友当时和分管他们的直接经理做了交接手续，这个经理口述，朋友代笔，经理签字写日期。内容是朋友与这个公司没有任何财务等等方面的问题，以后不得
我在商场上班是上一天休一天的，但是连续三天没有去上班了，请问公司有权利开除我嘛
是在商场上班，上一天休一天，但是我连续三天没有去公司了，按照劳动法公司有权利开除我吗
我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资
我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资只给了一半，该怎么做呢？
您好， 我想麻烦咨询下， 1单位要求签署解除劳动合同的协议，并且要求转入其他公司签订新的入职合同 2本月工资不发放 由之后签署的公司发放 3同时原有公司的佣金 医社保的钱都不补发，不同意所以没有签 4公司现在 以 拒不服从公司安排为由 发了一封解除合同的通知 现在想通过劳动仲裁要回应有的工资，佣金，补偿金，
我在公司上班合同没有到期公司要开除我我没有犯错请问这样要赔违
我在公司上班合同没有到期公司要开除我我没有犯错请问这样要赔违金吗如果不赔我该怎么办？
