向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可以申请劳动争议仲裁。

如果劳动者严重违反公司规章制度，公司可以依据公司的规章制度对劳动者进行相应处理。对于以上情况，建议双方协商。

如果没有证据则可以申请仲裁

向劳动部门投诉或申请仲裁。