公司领导这样扣钱合理吗？

我应聘时签的合同是焊工，领导让我干装配工的活，我看不懂图纸，他告诉我我没听明白，结果出了一点小错，但是现在他要扣我的奖金，我没同意，他就硬要扣我翻修的时间，我也没同意，让后就吵起来了，最后他就不要我干了，请问他这样做对吗？他不要我干了是不是要赔钱给我，还有他扣我钱合法吗？

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提问人：15637574201
提问时间：2015-01-18

公司会计要求上交身份证原件，说是用于公司备案，这样合理吗？

我是新来的员工，还在实习期内，公司的会计说要我的身份证原件，用于公司备案，这样合法吗？对我们自身会产生什么后果？

201252 已过期 2014-11-19 回复(1)

公司组织活动旅游，但是说没有满一年的员工不能参与，这样合理吗？

曼珠沙华倩已过期 2014-11-23 回复(2)

事情经过大概是这样的：公司部门换领导，新来领导要对现有员工大换血

事情经过大概是这样的：公司部门换领导，新来领导要对现有员工大换血，处处排挤现有老员工，员工找领导反映，结果遭无视！员工赌气说集体离职，提交了公司的电子版辞职申请，第2天公司领导表示系统出错告知员工昨天提交的电子版已被删除！也表示现在没有人员接替表示挽留，说辞职的事以后再说！老员工就此也就安心工作了！

短信用户已过期 2014-11-28 回复(3)

没签劳动合同！公司规定辞工要三个月！这样合理么？

没签劳动合同！公司规定辞工要三个月！这样合理么？我可以诉讼么？

陈尚东已过期 2014-12-04 回复(7)

2014年假法定规定是30号到7号，公司提前5天放假，但要求员工用年假来补，这样是否合理？

已修完年假的那这样扣钱是否符合相关法律？

794161682 已过期 2014-12-10 回复(1)

离职公司让我把交统筹的钱都退给公司，这样做合理吗？

我10月8号入职的，到12月18号辞职的，统筹是从12月份开始交的，现在离职公司让我把12月和1月企业交的部分都退换给公司，他们说保险1月份停不了，所以让我一下交两个月的，这样做合理吗？

mylovellg 已解决 2014-12-18 回复(9)

公司现在急着要我们辞职，这样合理不

ask201412292ek 已过期 2014-12-29 回复(2)