企业修改员工的毕业证信息，去做职称评审，为了维护企业资质，对员工有何影响？员工应如何处理？

企业修改员工的毕业证信息，去做职称评审，已经拿到了证件，为了维护企业资质（员工事先不知情），知情后，员工应如何处理？对员工有何影响？（员工是会计专业，日后要考中级会计师）

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提问人：michael_zzz
提问时间：2015-01-17

企业经营不下，要申请破产，员工的公积金已经交纳三年，企业破产后员工如何继续缴纳？

344708953 已过期 2014-03-04 回复(1)

侓师你好：我2012年3月20号持有健康证进公司工作，2013年12月18号接到医院体检报告是患有乙肝大三阳，现在治疗中，由于工作原因我的病情以上报公司，公司也在想如何处理这问题，我想问：1我可以要求公司补偿治疗费吗？2公司因我的病给我放长假回去治疗是合法的吗？｛因肝病需要长时间治疗，放个半年或一年这样的话就

1043456815 已解决 2014-03-23 回复(2)

企业为了避免承担解聘员工所需支付的补偿金，而无理由的给员工降职，并无正当理由剥夺员工请假的权利

我在一家企业服务了七年，三周前的周六企业新来的老总到我的项目检查，发现了一些问题，之后在未收到任何整改要求的情况下，公司人事约我面谈，说要解雇我，后因补偿金问题公司方面拒绝支付，解雇做罢，于当天给了我一个降职的处理，并一直未对降职理由进行说明，也未按照公司的人事制度走相关的流程，现在该企业怕我到总公

tonytaotao 已过期 2014-04-20 回复(4)

有企业员工2次买断的相关信息吗

短信用户已过期 2014-06-05 回复(2)

发现企业在招聘会上提供的信息不实，毕业生如何维护自己的权益？

您好！我是14届的一名应届毕业生，在校园招聘会上与安徽悦康热电有限公司签订了三方协议，约定先由其安排往第三方企业进行了为期四个月的岗位培训。期间又要求我们签订了培训协议，即培训结束时起必须为其服务三年，否则支付违约金8000元（培训花费累计才7200元)。今年7月5日培训结束时我们来到该企业，发现其尚处在基础建

liu7593 已过期 2014-08-21 回复(1)

请问我在高等教育自学考试毕业后，根据我出生地的证明修改了出生年月，在今后评职中我的出生日期与毕业证不

根据我出生地的证明修改了出生年月，在今后的评职中我的学历证书上的年龄和现在的不一致，我该怎么办？

18015782082 已过期 2014-09-22 回复(5)

您好，我母亲86年毕业，最近评选教师职称，审核过程中发现毕业证档案丢失，但毕业证一直都在，该怎么办？

您好，我母亲86年毕业，最近评选教师职称，审核过程中被告知毕业档案年代久远，已丢失，但毕业证一直都在自己手上，该怎么办？

蓝枫叶0001 已过期 2014-10-06 回复(3)

您好：我大学毕业在央企工作了4年半，为了照顾夫妻关系,我要辞职到丈夫身边,请问企业能给我多少补偿金

您好：我大学毕业在央企工作了4年半，为了照顾夫妻关系,我要辞职到丈夫身边,请问企业能给我多少补偿金。c合同还差半年到期）

短信用户已过期 2014-11-10 回复(4)

联通内部找企业担保手机，原则上只能担保本企业员工，但是联通为了完成业绩

联通内部找企业担保手机，原则上只能担保本企业员工，但是联通为了完成业绩，领导层也默认这种操作方式，使用手机的人欠费了，找得到人，但就是一直不交，有的后来发现不是本人身份证办理的，可以告他吗？开始企业担保的时候认识一个人，他说帮他朋友办的，全是不同的身份证办的手机，但协议都联通与企业签订的，还说如果

ask20150115zob 已过期 2015-01-15 回复(8)

你好，请问企业不分缘由随意辞退员工。员工应该采取什么方式维护

ask201501173ai 已过期 2015-01-17 回复(4)