本人在公司工作2年，签订劳动合同，购买五险，有工作牌及工作服。现孕5个多月，最近公司以管理层人员调整为由，可能会对本人进行辞退或调岗处理。如被辞退能得到什么补偿？不服从调岗后被辞退的，能否得到补偿？
请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了，而且什么也没有补偿
请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了，而且什么也没有补偿。请问根据?劳动法?我们这些普工在经济上有否可以申请法律援助。
我是河北人，在宜昌上班，公司面临倒闭，我现在怀孕6个多月了，在公司交有五险，我能得到什么补偿，
我是河北人，在宜昌上班，公司面临倒闭，我现在怀孕6个多月了，在公司交有五险，我可以得到什么补偿。
我并没违反过公司的规章制度。被开除 请问我是否能得到被开除的补偿？
您好，我是一名建筑工地 保安组长，因为考勤的事跟领班（我的上级）发生矛盾。领班说要开除我，我说他没权利开除我。而队长为了袒护领班将我开除。我的劳动合同是由2013年12月7号签的。时长是一年。但上面并没说到未违反规章制度开除给予补偿的问题。从入职到现在，我并没违反过公司的规章制度。被开除 请问我是否能得到被
公司员工都签有劳动合同和社会保险等，由于业务原因公司裁员，厂房出租或作它用，员工该得到什么补偿？（是一年一个月还是补偿一个月工资）
