请问厂家没有营业执照,没有签订劳动合同,是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资
请问厂家没有营业执照,没有签订劳动合同,是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资,是否申请劳动仲裁, 此致
合同中没有约定对方违约的相关赔偿问题,我是否还可以想法院申诉相应的赔偿?
合同中没有约定对方合同违约的相关赔偿问题,我是否还可以向法院申诉对方违约赔偿?这个赔偿额度在合同法中是否有约定?比如最高不能超过合同金额百分之多少等
物业在没有消防合格的情况之下,将房屋出租,进行商业经营,物业答复尽快给与解决,但是,一年多来,还是没有结果,请问,我们的合同有效吗?
以下劳动合同条款是否有效?工资明细表可以不按合同上各项数额填写,保证总额相等就可以吗?
1、乙方(劳动者)同意根据甲方(用人单位)的工作需要,暂时安排在_________岗位工作,工作地点为___________,甲方可以根据需要调整乙方的工作岗位及工作地点。 2、乙方受聘工作岗位劳动报酬即薪酬工资包括以下几个部分 岗位基本工资_____元、岗位津贴工资______元、加班工资______元、保密津贴工资______元,奖金(绩
原单位被并购,新单位让签合同,但是只给了2张封皮来让签字,也没给看合同内容。当时也没想太多,就签了。而且1个月也没有给合同副本。现在因为新老单位派系关系,我这里估计要被排挤掉。 我想问下这种作法属于什么行为?用人单位是否有义务让员工了解合同内容?没有行使查看合同内容的权利是否等于放弃权利?我是否可以视
劳动合同2015年2月份到期,这已经是第三次签订劳动合同了,再签订可以要求签订无期限的劳动合同。 但是领导今天告知,现在改成半年一签劳动合同。而且12月份可能不再和我签订合同,原因是我和单位同事关系不和,有监控器录像为证。 我们单位同事之间都知道一个公开的秘密,凡是单人独坐坐在监控器下的人下次都不签订合同
劳动合同中未明确写的内容如果公司方做口头补充说明是否同样视为合同内容?如果可以作为合同内容
劳动合同中未明确写的内容如果公司方做口头补充说明是否同样视为合同内容?如果可以作为合同内容,口头说明方是否必须是HR或者公司经营层才有效?发生纠纷时个人私下的录音或录像是否被法律认可为有效证据?
厂里和员工没有签订劳动合同,员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗?
厂里和我没有签订劳动合同,有两年没有买失业保险,现在厂里业务不好调整我的工作岗位工资只有800元,(其实是变相的让员工辞职)员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗?工作了五年我可以得到哪些补偿。