规划商住一体用房，楼下开KTV，低频噪音严重扰民，每天到深夜。严重影响居民休息，应该找谁投诉，或相关法律怎么规定的。
我家后面的邻居在他家庭院的院子里搭铁皮，办厂。那种冲床的噪音污染十分严重。离我家就只隔了三四米。他们工作到晚上九点，中午有休息一小时。是无证办厂。虽然有工作时间，但是在工作的时候冲床的声音十分的大，严重影响了我们家的日常生活。这种情况应该如何处理？国家在这一方面有哪些明文规定？？我们这里是居民区
我住二楼，房子后面有 家小卖铺，老板突发奇想每天晚上放电影来招揽顾客，声音特别大，在放电影之前音响里是劲爆的音乐，我是孕妇，下班后睡的早，而小卖铺家的音乐从晚上八点左右开始放，放电影要一直放到十一点多，已经严重影响了我的休息，我自己去交涉，结果人家说人家自己的地盘想怎么样就怎么样，想知道这样的事情该
手机卡正常使用在我不知情的情况下被注销，卡中余额被转走应该如何维权？
手机卡早年间因不是实名制注册名字是别人的名字，本人已经用了6年之久，找过联通公司过户到我的名下，联通以需要注册名字的人到场才能办理，本人无法找到注册名字的人所以一直无法过户。近期我的手机号在我不知情情况下被注销，卡中余额被注册人转走。找联通联通不作为，本人可以提供近几年的缴费凭证和手机通话详单与手机
公司连续3个月都拖欠员工工资，11月月底才发放9月份的工资，请问我应该如何维权，送达解除劳动合同通知书给公司人事部，我应该如何取证？怕公司反咬一口说没有收到任何通知书到时候说我旷工就惨了！
孕期单位搬新厂房 以环境不适合孕妇工作为由请假遭拒 应该如何维权？
本人孕6月 年底新厂房搬迁（因目前仍在施工中新厂房无通风透气的过程 就要马上搬进去）以环境不适合孕妇工作为由 自年底起至预产期前两周请事假或者申请休职（约两个月） 遭到单位领导拒绝 领导要求先办理离职 等过完哺乳期再重新入职 但是这样生育保险就会断交（生育保险至预产期应缴纳将近2年）也无法享受各种津贴 应该如
一个粮食加工厂建在农村居民区与我父母家一墙之隔，粉尘污染，噪音扰民，村里不管，我到环保局·土地所·行政执法·镇政府所以部门推托搪塞不管，现在是有理寸步难行，不知道咋办了？求帮助到底归哪个部门管，所以部门都不管我该咋办？
十年以上工作经历的大型国企劳务工，现单位强迫转成外包工应该如何维权？
大型国企的一名劳务派遣工，工作有近十六年之久，前四年未签正规合同未缴纳任何社会保险，2003年才开始签劳务派遣合同并缴社保。今年单位说法律规定以后不允许使用劳务工，所以要把我们直接转成外包工，并且要按工龄结算，标准为一年按一个月工资（其实也就相当于社会上最低工资标准），这样做是不是就是把我们工龄全部清零
我是一名教师，大学本科，工作8年，在一个初中工作一年后调入高中，调入高中时候怀孕3个多月，那个学校女校长抵死不要我的档案，给教育局说是我不能融入他们的圈子，最后教育局没有办法，把我算入借调，两年后再调入现在工作的初中，经历了这些后，工作非常努力，成绩都基本是市级前五名，让我做最差的的班级的班主任，最后
我是一名教师，大学本科，工作8年，在一个初中工作一年后调入高中，调入高中时候怀孕3个多月，那个学校女校长抵死不要我的档案，给教育局说是我不能融入他们的圈子，最后教育局没有办法，把我算入借调，两年后再调入现在工作的初中，经历了这些后，工作非常努力，成绩都基本是市级前五名，让我做最差的的班级的班主任，最后
