我在酒店上班。因为买单客人把我手指打成骨折，后经过公安部门处理客人赔偿我人民币6万。请问我还可以象单位申请工伤么，应该怎么去申请工伤。谢谢
上班期间，无意导致同事烫伤，她现已申报工伤，尚未认定，我是否也要承担责任？具体什么责任？
您好！ 单位开会期间，我想给后排同事看手机内容，胳膊后摆，无意把她的开水杯打翻，导致她左大腿合并腹部深二度烫伤，达体表面积1%。 经40天伤口愈合，医生说要花半年时间减少疤痕增生，估计留疤面积达体表1%。 该同事已经申请工伤，尚未认定。强调一点：开水杯是该同事的，开水杯放会议桌子上也未必合适。请
上班期间被离职的同事找麻烦并在办公室发生打架，被打伤可以报工伤吗？
上个月26号一个同事因觉得我对他的工作安排不合理跟我发生争执并撕扯，被拉开后我上报了领导，领导要求他写检讨书，并像我道歉，他不服，27日他提出离职并在上午结清工资，下午在我上班期间他冲到我办公室来找我麻烦并动手打人，我也还手了我被他打成轻伤2级鼻骨粉碎性骨折，（现在刚做完手术出院），他受轻微伤，我们双方
我在一家公司上班不久还没订立劳动合同，在上班期间与同事发生冲突第一次没有发生认识受伤情况，经过劝解散开了，过了半个小时左右，同事趁我上班没注意情况下，拿手机将我打伤，这算工伤么？
