工伤赔偿
上班期间与同事发生冲突受伤算工伤么？
上班期间与同事发生冲突受伤算工伤么？ 我在一家公司上班不久还没订立劳动合同，在上班期间与同事发生冲突第一次没有发生认识受伤情况，经过劝解散开了，过了半个小时左右，同事趁我上班没注意情况下，拿手机将我打伤，这算工伤么？
问题状态：已过期
提问人：滥情肆虐丶（福建－厦门）
提问时间：2014-08-23 14:17
提问人：滥情肆虐丶（福建－厦门）
提问时间：2014-08-23 14:17
已有10位律师回答了该问题
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这是可以申请工伤认定的
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这一般不属于工伤的。
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不是工伤。
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如果挨打是因为工作上原因，有可能是工伤，一般冲突纠纷不能算工伤。
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如果是因工作的原因被打受伤，可以申请赔偿，如果不是，可以单独起诉对方
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你好，这一般不属于工伤的。如有不解，请及时追问。
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可以尝试去申请工伤认定 但不一定会得到支持 可以另行起诉要求赔偿
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去申请工伤认定
追问：去哪申请？回答：劳动局。。。 -
应该不算。可申报工伤试试。
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可以尝试去申请工伤认定 但不一定会得到支持 可以另行起诉要求赔偿
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