我想问一下产假三个月的基本工资厂里要给吗？社保报的难产费用，生活津贴厂里没有按社保局报的给个人

我想问一下产假三个月的基本工资厂里要给吗？社保报的难产费用，生活津贴厂里没有按社保局报的给个人，该怎么办

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150114998
提问时间：2015-01-14

相关咨询

我在杭州，想咨询一下:: 单位没有交足社保欠个税少工资没有法定假期日加班费我该如何争取权益？

微信用户已过期 2013-11-20 回复(5)

我在杭州，想咨询一下:: 单位没有交足社保欠个税少工资没有法定假期日加班费我该如何争取权益？我是在2012年的9月进入现在的单位（新开的店）。知道单位没有足额交足社保，由于为了保住工作，不敢深究，节假日也没有按国家规定的发3倍工资而是以2天的休息天来代替，4月的时候说加入了新的股东(后来过2个月才知道是

微信用户已过期 2013-11-20 回复(3)

您好，向您咨询一下，女职工产假期间单位发放基本工资了，生育津贴除扣除这笔钱外，还要扣除单位为其缴纳的

您好，向您咨询一下，女职工产假期间单位发放基本工资了，生育津贴除扣除这笔钱外，还要扣除单位为其缴纳的公积金、医保、养老保险等项目吗？

miaoyanjun001 已过期 2013-12-30 回复(4)

您好，向您咨询一下，女职工产假期间单位发放基本工资了，生育津贴除扣除这笔钱外，还要扣除单位为其缴纳的

您好，向您咨询一下，女职工产假期间单位发放基本工资了，生育津贴除扣除这笔钱外，还要扣除单位为其缴纳的公积金、医保、养老保险等项目吗？

miaoyanjun001 已过期 2013-12-30 回复(5)

公司没有向社保局为员工缴纳社保，只是以津贴的方式发放给员工，

公司没有向社保局为员工缴纳社保，只是以津贴的方式发放给员工，是否可以把这行为看做没有缴纳社保呢

微信用户已过期 2014-02-10 回复(1)

事业单位在编在职员工，产假期间拿了基本工资，请问申请的生育津贴是给单位还是个人呢？

cherryforever22 已过期 2014-04-17 回复(1)

请问工资条没有签章，但是和工资流水，社保公积金都基本对得上，可以作为诉求加班的证据吗？谢谢

请问工资条没有签章，但是和工资流水，社保公积金都基本对得上，可以作为诉求加班的证据吗？但是工资条上加班时间体现不出是晚上还是周末加班的。谢谢！

ddy0413 已解决 2014-05-01 回复(7)

公司没有交社保并且不承认从工资里面扣除个人应缴社保费用

我是去年8月5号进入现在这个公司的，公司到现在只交了到去年9月30号的社保；公司每个月都从我们工资里面把个人应缴社保费用扣除了的。可前几个月有同事向劳动部门投诉的时候公司不承认从他工资里面扣除了个人应缴社保，而我们又没有证据证明。应该怎么办呢？我现在想要辞职，已经写了辞职信，辞职原因是因为私人原因。公司

紫瞳lhj 已过期 2014-06-03 回复(7)

公司没有给产假工资也没发生育津贴怎么办

本人没有公司的劳动合同，一开始公司说的是招待临时工，但在公司也上了4年班了。公司在12年的时候帮我们买了社保，还有生育险。上班上到快生的时候跟会计说后天住院了，本人是剖腹产，我也没说辞职，公司说帮我再交3个月的保险，等于是过了这3个月就自动解雇了，虽然没有明确说明，但是双方都达成共识。但是我满3个月后又提

huangleena 已过期 2014-11-25 回复(5)

公司没有及时办理停保，社保费用由个人全部承担合理吗

我2014年11月底提出辞职，12月23日正式办理离职，但是公司在发我12月份工资时扣掉很多钱，具体的工资明细没给我，说是已经帮我预缴了2015年1月社保费用，所以要把这些费用全部扣除（包括公司应该承担的部分），我早就提出了离职，是公司没有及时办理停保，由个人来承担全部社保费用合理吗？

zhangpph 已解决 2015-01-12 回复(1)