1月5号提出的离职申请，领导同意6日离职，可是在1月结算12月工资的时候，说是扣除1月的保险费用全由

关于公司在工资中扣除保险应该是如何扣除的，根据几月的出勤来扣除

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提问人：张伊曼
提问时间：2015-01-14

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我在幼儿园做了一年，但是因为个人原因想辞职，但是在合同期内，但是合同上又说坐满一个学期就可以享受假期工资

a379102962 已过期 2013-07-25 回复(2)

已经提已经过领导同意才辞职的结果结工资的时候竟然扣我一千块说是没做满半年辞职就要扣法律上有规定要做多久才能辞职吗？？？？

2286840076 已过期 2014-06-06 回复(2)

我在某公司上班，应为有急事，没在公司规定的十5天内提出离职，再发工资的时候领导说我是自动离职，工资无效，而且领导态度很坚决，我该怎么办

短信用户已过期 2014-06-23 回复(2)

申请辞职（我属外聘没签劳动合同），领导同意给我走，但是我问要结工资的时候，却说基金问题先欠着，已经拖欠两个月工资没发了，1旦有钱就给把工资打过去，我该怎么办，我急用钱，不可能等！

短信用户已过期 2014-07-22 回复(4)

如题，其实我是9.26号就已经不再去上班了，人事却说，算我三十号，多算我几天工资，我们这不交保险，得当月五号向人社局提出申报，10月份恰逢黄金周放假，人事没来得及，扣款已经产生，我觉得这是他们的工作失误造成的，保险是个人承担将近五百，公司承担七百多，现在这一千二全部由我个人承担，合理么？

920922 已过期 2014-10-14 回复(1)

试用期的提前一星期提出口头申请离职，双方同意，但我离职后单位无理由扣发我十多天工资

1612901700 已过期 2014-11-17 回复(7)

12月9日申请辞职公司批准离职日期是1月9日，工资是先结算11月的，12月的要等下个工资发放日（1月底）再打到我卡里，1月的要等2月底才能发放到卡里，不能一次全部结清，如果一月中旬放假，12月和1月的工资就要等春节后才能逐月发放，公司这样合法么？？？

ask20150104z1a 已解决 2015-01-04 回复(5)

我是做技术的，现在提出离职申请，领导也签过字了，财务结算部门领导（和领导是一家的），没有签，现在让我签劳动合同补充责任条款，就是离职后的协议，其中一条是在职期间(含离职后有证明在职期间)在外面接私活，兼职违反职业道德的要赔偿100万，不签不给结算，怎么样才算辞职。

dyr8916 已过期 2015-01-09 回复(1)

一月六号提出了辞职申请，因为二十五号要回家考试所以在1月12号提出希望提前离职，这个月因为各种原因只上了两天班，现在公司要求我赔偿这个月的全额保险共1050元，我一个月的工资是三千，这个要求合理吗？

王子豪1234567 已过期 2015-01-12 回复(1)

qq519348150 已过期 2015-01-12 回复(1)