我已经认定完工伤但没评上级，可以要求公司赔偿吗？

公司交了工伤保险，我已经认定完工伤但没评上级，面部有一条1CM左右的疤痕很明显，可以要求公司赔偿吗？

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提问人：yanxingwei1989
提问时间：2015-01-13

您好：公司有一名员工参加了带薪半脱岗培训，就是脱岗期间照发工资的。现在员工离职，但是未到服务期，可以要求其赔偿这期间的工资吗？算作培训费用，来支付违约金。谢谢各位专业律师了，请您具体解答一下吧。我是公司，不是员工个人，现在是公司想要维权呢

ansin123 已过期 2014-06-27 回复(11)

08年后第三次固定期限合同期限内，员工要求公司补签无固定期限合同遭拒，可以得到怎样的赔偿？可否要求除经济补偿金外，是否还可以要求公司因拒签无固定期限合同的赔偿金？

KKLL13579 已过期 2014-12-25 回复(8)

我在公司10年了有8年多是在跟公司最大的客户系统和操作，现在把我调到其它小客户做事我不同意可以吗

sun4567@126.com 已过期 2014-12-25 回复(8)

我在签合同时职位应该是“程序”，但是却写的“动画”，我当时提过疑问，，但是公司说没有关系，，现在公司跟我解除合同，理由为能力不足，但我一直是做程序的，他们以我动画能力不错解除合同可以吗？我可以要求2倍赔偿吗？

sakula牙已过期 2014-12-30 回复(3)

我在签合同时职位应该是“程序”，但是却写的“动画”，我当时提过疑问，，但是公司说没有关系，，现在公司跟我解除合同，理由为能力不足，但我一直是做程序的，他们以我动画能力不错解除合同可以吗？我可以要求2倍赔偿吗？

sakula牙已过期 2014-12-30 回复(4)

84321838 已解决 2014-12-31 回复(3)

本人从2013年4月份进厂。到现在2015年1月一年多了公司一直没有跟我签劳动合同。也没有给我买社保请问我可以去劳动局申请赔偿吗？具体可以得那些赔偿，我要收集那些证据？去哪里投诉？

xianggao628 已过期 2015-01-09 回复(4)

我刚过去公司一个月发现怀孕了，公司有6个月试用期，现在是第三个月，但一直未与我签订任何合同，现在公司以效益不好，压力大想要辞退我，我可以要求得到哪些补偿？我产假时的生育津贴是不是就没有了？

374792029 已关闭 2015-01-09 回复(2)

今天在公司洗手间抽烟，被人事拍照并开除，是否可以要求赔偿？公司是生产欧美地区所使用的厨具类产品，公司入职须知有一条是：如在公司范围内抽烟，公司有权无偿解除劳动合同，请问是否合理？现在已经办理了离职手续，公司也开具了开除的证明，是否可以要求其赔偿？

bgy1129 已过期 2015-01-09 回复(2)